Chargé(e) de Recrutement Commercial - Freelance (H/F)

TRANSICIA INDUSTRIE; Langon; À distance; EUR 30 000 - 50 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement Commercial freelance pour développer son activité. Vous serez responsable de la gestion de votre portefeuille client, de la recherche de candidats et de l'accompagnement client. Une expérience en recrutement et un sens commercial sont indispensables. Ce poste offre une grande autonomie et un réseau de recruteurs pour un soutien mutuel.

Prestations

Liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps

Accès à des outils performants

Formations et accompagnement sur-mesure

Qualifications

• Expérience terrain en recrutement et relation client indispensable.
• Sens commercial affirmé pour développer et convaincre.
• Autonomie, rigueur et esprit d'initiative requis.

Responsabilités

• Développez un portefeuille client grâce à vos compétences commerciales.
• Sourcer et présenter des candidats qualifiés aux clients.
• Pilotez votre activité de recrutement en autonomie.

Connaissances

Analyse des besoins en formation

Recrutement et intégration

Techniques de communication

Description du poste

Offre n° 197LHJW
Chargé(e) de Recrutement Commercial - Freelance (H/F)

Vous êtes passionné(e) par le recrutement et avez une vraie fibre commerciale ?Vous aspirez à plus de liberté tout en intégrant un réseau structuré, dynamique et bienveillant ?Rejoignez Transicia, acteur de l'intérim à Bordeaux depuis 20 ans et reconnu pour son expertise, ainsi que notre réseau de recruteurs indépendants en pleine croissance, qui valorise votre savoir-faire, votre autonomie et votre esprit entrepreneurial.Qui sommes-nous ?Transicia fédère des recruteurs indépendants expérimentés, qui accompagnent des entreprises de toutes tailles dans leurs recrutements.Notre ambition : proposer un modèle de recrutement agile, humain et sur-mesure, tout en permettant à chaque recruteur de développer son activité en freelance, à son rythme.Vos missions en tant que Recruteur Indépendant(e) Transicia:- Développer un portefeuille client grâce à vos compétences commerciales et relationnelles- Sourcer, évaluer et présenter des candidats qualifiés en lien avec les besoins de vos clients- Accompagner vos clients dans leur stratégie de recrutement, de l'expression du besoin à la finalisation du contrat- Entreprendre et piloter votre activité de recrutement en toute autonomie- Contribuer à la dynamique collective du réseau en partageant vos bonnes pratiquesProfil recherché:- Expérience terrain en recrutement et relation client dans une agence d'intérim- Sens commercial affirmé : vous aimez développer, négocier, convaincre- Autonomie, rigueur et esprit d'initiative- Goût du challenge, sens du résultat, envie d'entreprendreStatut freelance ou envie de vous lancer (nous vous accompagnons dans la transition)Pourquoi rejoindre Transicia ?Liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps et de vos missions. Un réseau structuré et une communauté de recruteurs qui s'entraident. Des outils performants pour faciliter votre activité (ATS, CRM, sourcing, etc.)- Un accès à des opportunités d'affaires grâce à des contrats cadres.- Des formations, des échanges réguliers et un accompagnement sur-mesure pour vous aider à grandirEt si on en parlait ?Ce modèle de recrutement libre, humain et entrepreneurial vous interpelle ?Vous souhaitez valoriser votre double compétence recrutement + commercial dans un cadre stimulant et flexible ?Envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous directement pour un premier échange en toute simplicité.

Type de contrat Profession commerciale
Emploi non salarié

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

transicia - Intérim - Recrutement CDI/CDD- Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement.Nos + : un engagement fort sur le recrutement éthique / Signataire de la Charte de le Diversité

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