Chargé(e) de Recrutement - CDD (H/F)

AUTO1 Group; Nanterre; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

AUTO1 Group, une plateforme digitale en forte croissance, recherche un Chargé de recrutement pour rejoindre son équipe Talent Acquisition. Vous serez impliqué dans l’ensemble du processus de recrutement pour des profils de production. Si vous êtes passionné par les défis et le développement des talents, ce poste est fait pour vous.

Qualifications

• Première expérience en recrutement dans une structure en forte croissance ou en cabinet.
• Aisance avec les processus de recrutement.

Responsabilités

• Chasser et sélectionner les meilleurs profils pour différents sites.
• Screen et pré-qualification des candidatures.
• Mener les entretiens téléphoniques et physiques.

Connaissances

Communication

Sens de l'analyse

Capacité à relever des défis

Sourcing

Adaptabilité

Relationnel

Description du poste

AUTO1 Group est la principale plateforme digitale européenne pour l'achat et la vente de véhicules d'occasion. En tant qu'entreprise technologique dynamique, nous révolutionnons l'industrie de l'automobile avec nos marques vendezvotrevoiture.fr, AUTO1.com et Autohero. Notre solide équipe de 5500 collaborateurs se consacre à rendre le commerce et le transport de véhicules aussi rapides et simples que possible pour nos clients. Développe-toi personnellement et façonne l'avenir du commerce automobile avec nous !

Rejoins notre équipe en tant que Chargé(e) de recrutement (H/F).

Description du poste

Au sein de notre équipe Talent Acquisition, tu seras au cœur de la croissance des effectifs de notre marque Autohero, sur notre site de reconditionnement. Impliqué(e) dans l’intégralité du processus de recrutement pour des profils de production, tu seras en charge de :

• Chasser, identifier et sélectionner les meilleurs profils pour rejoindre nos équipes au siège, sur notre site de reconditionnement, et dans nos hubs logistiques,
• Screen et pré-qualification des candidatures reçues sur différents types de profils,
• Faire le lien avec nos différents prestataires en recrutement pour les challenger,
• Mener les entretiens téléphoniques et physiques,
• Proposer la meilleure expérience candidat possible,
• Réaliser un suivi de process exemplaire avec nos managers,
• Contribuer à l’amélioration continue de nos process.

Profil recherché :

• Tu as une première expérience en recrutement dans des structures en très forte croissance ou en cabinet de recrutement,
• Tu es à l’aise avec les processus de recrutement et prises de décisions rapides,
• Tu es un(e) excellent(e) communicant(e) et doté(e) d’un fantastique radar à potentiel,
• Ton écoute et ton sens de l’analyse sont reconnus,
• Tu aimes les challenges, te fixer des objectifs élevés et te surpasser,
• Le sourcing et l’approche directe n’ont aucun secret pour toi,
• Tu es rigoureux(se), engagé(e), énergique, enthousiaste, souriant(e) et tu as un bon relationnel.

Informations complémentaires :

Convaincu(e) que ce poste est fait pour toi ?

• Échange avec Caroline, Team Lead Talent Acquisition, pour connaître tes aspirations et voir si nous partageons la même vision pour avancer ensemble.
• Rencontre avec l'équipe Talent Acquisition pour partager tes compétences en lien avec le poste à pourvoir.
• Une visite du site de Montataire est également prévue pour que tu puisses te projeter dans notre environnement de travail.

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