Chargé(e) de Recrutement - CDD (H / F)

AUTO1 Group; Courbevoie; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie automobile recherche un Chargé(e) de recrutement. Vous intégrerez l'équipe Talent Acquisition pour recruter des profils pour divers postes. Le candidat idéal a de l'expérience en recrutement, d'excellentes compétences en communication, et une capacité à travailler dans un environnement en forte croissance. Ce rôle promet une grande diversité des missions dans un cadre innovant et en évolution rapide.

Qualifications

• Première expérience en recrutement dans des structures en forte croissance ou en cabinet de recrutement.
• À l’aise avec les process de recrutement et décisions rapides.
• Excellente communication et écoute.

Responsabilités

• Chasser et sélectionner les meilleurs profils pour nos équipes.
• Conduire des entretiens téléphoniques et physiques.
• Proposer une expérience candidat optimale.

Connaissances

Expérience en recrutement

Compétences en communication

Capacité à travailler dans un environnement en croissance

Rigueur et engagement

Description du poste

Description de l\'entreprise

AUTO1 Group est la principale plateforme digitale européenne pour l\'achat et la vente de véhicules d\'occasion. En tant qu\'entreprise technologique dynamique, nous révolutionnons l\'industrie de l\'automobile avec nos marques vendrezt votre voiture.fr, AUTO1.com et Autohero. Notre solide équipe de 5500 collaborateurs se consacre à rendre le commerce et le transport de véhicules aussi rapide et simple que possible pour nos clients. Développe toi personnellement et façonne l\'avenir du commerce automobile avec nous !

Rejoins notre équipe, en tant que Chargé(e) de recrutement (H / F).

Description du poste

Tes missions :

Tes missions

• Au sein de notre équipe Talent Acquisition, tu seras au cœur de la croissance des effectifs de notre marque Autohero, sur notre site de reconditionnement. Impliqué(e) dans l’intégralité du processus de recrutement sur les profils production, tu seras en charge de :
• Chasser, identifier et sélectionner les meilleurs profils pour rejoindre nos équipes au siège, sur notre site de reconditionnement, et dans nos hub logistiques,
• Screen et pré-qualification des candidatures reçues sur différents types de profil,
• Faire le lien avec nos différents prestataires en recrutement pour les challenger,
• Mener les entretiens téléphoniques et physiques,
• Proposer la meilleure expérience candidat possible,
• Réaliser un suivi de process exemplaire avec nos managers,
• Contribuer à l’amélioration continue de nos process.

Qualifications

Ton profil :

• Tu as une première expérience en recrutement dans des structures en très forte croissance ou en cabinet de recrutement,
• Tu es à l’aise avec les process de recrutement et prises de décisions rapides,
• Tu es un(e) excellent(e) communicant(e) et tu es doté(e) d\'un fantastique radar à potentiel,
• Ton écoute et ton sens de l’analyse sont reconnus par ton entourage,
• Tu aimes les challenges, te fixer des objectifs élevés et te surpasser,
• Tu n\'es pas effrayé(e) par l\'approche directe et le sourcing n\'a aucun secret pour toi,
• Tu es rigoureux(se), engagé(e), énergique, très enthousiaste, souriant(e) et as un très bon relationnel.

Informations complémentaires

Convaincu que ce poste est fait pour toi ?

• Échange avec Caroline, Team Lead Talent Acquisition, pour connaitre tes aspirations et voir si nous avons la même vision pour avancer ensemble
• Rencontre avec l\'équipe Talent Acquisition pour partager tes compétences en lien avec le poste à pourvoir
• Une visite du site de Montataire sera également prévue afin que tu puisses te projeter au mieux dans notre environnement de travail.