Chargé(e) de recrutement – Bayeux (14) H/F

Talent CRIT; Argouges; Sur place; EUR 22 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe 24K€

Variable non plafonnée

11 jours RTT

Titre-restaurant

Mutuelle

CSE

Résumé du poste

BAYEUX au sein du Groupe CRIT recherche un Chargé de Recrutement H/F en CDD de 4 mois, basé à Bayeux. Vous collaborez avec les clients, rédigez des offres attrayantes et identifiez les meilleurs profils via CVthèques et sources variées.

Vous mènerez des entretiens et gérez l’administratif tout en assurant le suivi du vivier intérimaire et l’intégration des talents. Rémunération fixe entre 24 K€ avec une partie variable non plafonnée, 11 jours de RTT, titres-restaurant, mutuelle et avantages CSE.

Qualifications

• Expérience en recrutement et sourcing.
• Capacité à mener des entretiens et à évaluer les compétences.
• Maîtrise des outils digitaux et des réseaux professionnels.

Responsabilités

• Collaborer étroitement avec les clients et entretenir une relation de confiance durable.
• Rédiger des offres d’emploi attractives.
• Identifier les meilleurs profils sur les CVthèques et sources disponibles.
• Mener des entretiens en évaluant savoir-être et compétences.
• Gérer l’administratif lié à l’emploi (dossiers intérimaires, contrats, visites médicales, relevés d’heures).
• Assurer le suivi du vivier intérimaire et accompagner l’évolution des candidats (formation, CDII, sécurité).

Connaissances

Curiosité

Écoute

Énergie communicative

Outils digitaux

Sourcing

Outils

CVthèques

Description du poste

Trouver la bonne personne pour le bon poste, ça te parle ?
Tu aimes aller à la rencontre des talents, créer du lien, et voir un candidat s’épanouir dans la mission que TU lui as trouvée ? Alors tu es au bon endroit.

L’équipe de BAYEUX recrute son futur Chargé de Recrutement H/F pour un CDD de 4 mois.

Ton quotidien chez nous ?

• Collaborer étroitement avec les clients et entretenir avec eux une relation de confiance durable : définition du besoin, proposition de solutions adaptées.

• Rédiger des offres d’emploi attractives qui donneront envie à tes futurs candidats de rejoindre l’aventure.

• Identifier les meilleurs profils sur les CVthèques et les différentes sources de recrutement à ta disposition.

• Mener des entretiens où l’on parle aussi bien de savoir être que de compétences.

• Gérer la partie administrative liée à l’emploi, de la création des dossiers intérimaires à l’élaboration des contrats, en passant par la gestion des visites médicales et l’envoi des relevés d’heures.

• Assurer un suivi régulier de son vivier intérimaire, en veillant à leur bonne intégration, à leur fidélisation et à l’accompagnement de leur parcours professionnel (formation, CDII, sensibilisation à la sécurité…).

Ce que tu peux apporter à l’équipe ?

De la curiosité, de l’écoute, et une énergie communicative au quotidien.

À l’aise avec les outils digitaux, tu sais jongler entre sourcing, mails et réseaux professionnels avec agilité.

Cette envie sincère de faire la différence — pour les candidats que tu accompagnes comme pour les entreprises que tu soutiens.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une rémunération fixe entre 24 K€

Une partie variable non plafonnée

11 jours de RTT

Carte titre restaurant, mutuelle, CSE (chèques vacances, billetterie, bons cadeaux…)

Des outils et formations conçus pour développer vos compétences commerciales et votre potentiel.

Poste à pourvoir dans le cadred d'un CDD de 4 mois

Parce que tu ne seras pas juste "recruteur", tu seras un chasseur de talents, un détecteur de potentiels, un partenaire de confiance.
Ici, on t’accompagne, on te forme, et surtout… on te laisse la place pour évoluer et exprimer tes idées.

Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C’est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap.