Chargé(e) de Recrutement - Allemand Langue Maternelle - CDI

Approach People Recruitment; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement internationale recherche un Chargé(e) de recrutement bilingue Allemand. Le candidat idéal aura une formation Bac +4/5 et sera passionné par les relations humaines et le travail en équipe. Ce poste basé à Paris inclut des responsabilités variées, allant du sourcing à la présentation de candidats au client, et offre une opportunité d'évolution dans une ambiance dynamique et multiculturelle.

Prestations

Expérience internationale avec mobilité dans 6 bureaux européens

Formations intensives en langue anglaise

Bonus à chaque recrutement

Soirées d’équipe et activités sociales

Qualifications

• Formation Bac +4 / 5 en Ecole de Commerce ou LEA.
• Première expérience commerciale ou en recrutement.
• Bilingue en allemand et français, anglais au moins intermédiaire.

Responsabilités

• Sourcing sur bases de données et réseaux sociaux.
• Rédaction et diffusion d’annonces.
• Entretiens vidéo avec candidats à travers l'Europe.

Connaissances

Sourcing

Compétences interpersonnelles

Travail en équipe

Formation

Bac +4 / 5

Description du poste

Chargé(e) de recrutement bilingue Allemand

Poste en CDI basé à Paris 9è (possibilité de réaliser 6 mois au siège à Dublin puis venir à Paris).

L’entreprise

Notre cabinet Approach People, expert passionné du recrutement de profils internationaux middle et top management est aujourd’hui en pleine expansion.

Fort de nos 20 ans d’existence, de notre croissance internationale , des outils, des valeurs et de l’approche qui font notre ADN, nous vous proposons aujourd’hui un véritable projet de carrière internationale .

Approach People c’est l’aventure d’un Français qui a créé son cabinet de recrutement en 2000 à Dublin. Aujourd’hui nous sommes une cinquantaine de consultants passionnés répartis sur 6 bureaux en Europe et nous continuons de nous agrandir !

Venez rejoindre une équipe de consultants expérimentés et contribuer à cette envolée en travaillant au cœur de l’une des villes d’Europe les plus sympathiques et cosmopolites : Dublin.

Pour ce poste vous parlez un allemand natif idéalement ou complètement bilingue (C2) / idem en français et anglais courant (minimum C1)

Le poste

Au sein d’une équipe dynamique qui partage votre enthousiasme pour l’acquisition de talents, nous vous accompagnons dans la création de l’activité qui vous ressemble .

Les formateurs et les managers vous guideront jour après jour vers davantage d’ autonomie , de développement stratégique et de prise de décision .

En tant que Talent Acquisition Consultant , vous travaillerez en binôme avec la Manager de Paris sur des recrutements permanents de profils germanophones.

Vos missions seront les suivantes :

Dans un premier temps, le recrutement

• Sourcing sur les bases de données internes et externes et sur les réseaux sociaux
• Rédaction et diffusion d’annonces sur les différents job boards
• Présélection et présentation du poste
• Entretiens en visio avec les candidats à travers toute l’Europe
• Présentation des candidats sélectionnés au client

Cette étape vous permettra d’évoluer vers les fonctions de Consultant(e) en Recrutement International .

Profil recherché

• Issu(e) d’une formation Bac +4 / 5 (Ecole de Commerce, LEA…)
• Vous avez une première expérience commerciale ou dans le recrutement : relation client, management de compte ou développement du nouveau business
• Vous avez des affinités avec le métier de recruteur et êtes passionné(e) par les relations humaines
• Vous êtes animé(e) par les challenges
• Vous appréciez le travail en équipe , le partage des bonnes pratiques et la célébration de tous les succès, individuels et collectifs
• Vous êtes prêt(e) à relever des défis internationaux et à développer vos compétences
• Vous souhaitez travailler au sein d’un environnement structuré , motivant et très vivant
• Vous parlez allemand bilingue ou langue maternelle et français courant

Pourquoi nous rejoindre ?

Créé en l’an 2000, Approach People a fêté ses 20 ans en 2020.

Fidèles à nos ambitions et à nos valeurs, nous continuons notre développement international afin d’offrir à nos équipes un environnement multiculturel où le développement des compétences et l’ évolution professionnelle sont au cœur de la culture d’entreprise.

Répartis entre nos différents bureaux, nos consultants internationaux combinent une expertise métier et une solide connaissance des principaux marchés européens dans différents domaines (IT, Life Sciences, Retail & Luxe, Banque, Supply Chain & Logistique, Assurance, Finance, Ingénierie & Industrie).

Nous avons à cœur de partager avec vous notre vision du cabinet de recrutement : la qualité , la réactivité, le travail d’équipe , le goût de la victoire et la méritocratie .

Les ouvertures de nos différents bureaux en Europe, à Dublin , à Barcelone , à Madrid , à Paris , à Marseille et à Genève reflètent notre histoire et celle de nos consultants !

Vous aussi, venez participer à l’écriture de nos prochains projets !

Les avantages

• Une expérience internationale quelle que soit votre pratique de l’anglais :
• Nous mettons en place des cours intensifs et pouvons même vous accompagner vers une certification
• Vous pratiquez l’anglais au quotidien grâce à l’ immersion au sein d’un pays anglophone et aux échanges avec vos collègues européens
• Des possibilités de mobilité au sein de nos 6 bureaux européens
• L’opportunité de recruter pour nos prestigieux clients reconnus mondialement
• Un salaire fixe et des bonus à chaque recrutement
• Une manière de travailler très entrepreneuriale pour plus de liberté et d’autonomie
• Des outils, une méthodologie et une approche en phase avec le marché et le contexte de transformation digitale de nos clients
• Des soirées d’équipe régulièrement organisées
• Un Social Club très actif (paintball, karting, événements pour accroître l’esprit d’équipe…)

Prêt à sauter le pas ? Rejoignez l’aventure Approach People !

Paris 9è (possibilité de débuter 6 mois à Dublin puis de venir à Paris)

Allemand natif ou bilingue – Français natif ou bilingue - Anglais au moins intermédiaire à courant

Stage ou première expérience commerciale ou en recrutement

Nos valeurs

• Un positive mindset à toute épreuve
• Un focus sur les résultats mais aussi sur les moyens mis en place pour les obtenir
• Un accompagnement quotidien pour une montée en compétence réussie
• Un esprit d’équipe et de cross business qui nous emmène plus loin
• Une quête de la satisfaction de nos clients et de nos candidats
• Une considération et une reconnaissance pour toutes les performances
• Une ambition et un dynamisme communicatifs

Cela nous a valu d’être reconnu comme :

• Meilleur Partenaire RH (HR Awards 2020)
• Meilleure Agence de Recrutement en Irlande (Corporate Livewire 2020)
• Meilleure Agence de Recrutement Spécialisé en Suisse (Corporate Livewire 2020)
• Top 5 des entreprises les plus engagée socialement ( LinkedIn 2016-2017-2018)
• Meilleure Entreprise Irlandaise en France (Chamber of Commerce 2014 – finaliste en 2021)

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Charge Recrutement • Paris, Paris (75); Ile-de-France, France