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Charge e de recrutement agence intérim (H/F)

EXPER.H 45

Périgueux

Sur place

EUR 25 000 - 30 000

Plein temps

Il y a 6 jours
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Résumé du poste

Une agence de recrutement cherche un(e) Chargé.e de recrutement pour un CDI de 37h/semaine à Périgueux. Le poste nécessite des compétences en gestion de plannings, recrutement d'intérimaires et un sens élevé du service. Le salaire brut annuel varie entre 25 000 et 30 000 EUR, avec des avantages comme la mutuelle et les tickets-restaurant. Une expérience de 2 ans est demandée.

Prestations

Mutuelle
Tickets restaurant
Avantages CSE

Qualifications

  • 2 ans d'expérience indispensables.
  • Compétences en gestion des plannings et suivi administratif.
  • Aisance relationnelle pour l'accueil du public et téléphonique.

Responsabilités

  • Recruter des intérimaires et gérer les plannings.
  • Former et accueillir le public.
  • Compiler les reportings et promouvoir la structure.

Connaissances

Empathie
Aisance relationnelle
Rigueur
Aisance informatique
Sens du service

Formation

Bac+2 gestion PME/PMI ; RH
Description du poste
Overview

Vous aimez l'humain ET Vous êtes fatigué-e de la routine du quotidien et du manque de sens dans votre job ? Dynamique, vous adorez vous dépasser pour le collectif ? Vous manquez de considération et aimeriez travailler au sein d'une équipe soudée ? Si vous avez répondu « OUI » à ces questions, alors vous allez adorer REFLEX ! Nous recrutons pour notre agence REFLEX INTERIM PERIGUEUX, un.e Chargé.e de recrutement. CDI de 37h - du lundi au vendredi avec amplitude horaire de 8h30/9h-18h/18h30. Idéalement, vous connaissez le monde de l'intérim et/ou du recrutement. Fourchette entre 1900 EUR et 2300 EUR selon profil + mutuelle, ticket-restaurant et avantages CSE. Véritable interface entre les clients et les intérimaires, votre rôle d'entremetteur.se sera de trouver les bonnes compétences là où vos clients ont besoin de renforcer leurs équipes. Rattaché(e) à Cindy, Responsable d'Agence, votre quotidien sera de jongler entre :

  • Le recrutement des intérimaires - candidature, passage ou sourcing
  • La gestion des plannings
  • Le placement des intérimaires
  • La formation propres à chaque entreprise
  • L'accueil du public et téléphonique
  • Le suivi administratif de l'agence
  • La compilation des reportings
  • La promotion de notre structure

La TEAM: Vous travaillerez main dans la main avec Gaëlle, votre binôme de choc! Cindy, Responsable d'Agence, sera votre manager directe. Elle connait votre job par cœur, puisqu'elle est elle-même en première ligne. Exigeante, parce qu'il le faut pour arriver à ce résultat, elle instaure une relation de confiance et de franchise. Elle est exemplaire et la valeur travail fait partie de notre ADN. Ça veut dire qu'on rame, qu'on s'engage et qu'on se dépasse pour excel l dans la durée. Et oui, ça veut dire qu'on ne compte pas ses heures. Ça marche dans les 2 sens.

Parlons de vous, futur.e collègue !

Dans l'idéal, vous êtes issu.e d'un Bac+2 gestion PME/PMI ; RH. Pour réussir à ce poste, le cocktail gagnant est celui-ci:

  • Empathie, ce qui signifie compréhension, écoute et considération
  • Aisance relationnelle pour donner du sens à votre job
  • Rigueur pour garantir le travail bien fait
  • Aisance informatique, l'ordi est votre ami
  • Sens du service aux intérimaires, aux entreprises et clients, au sein de l'équipe

Quelle est la différence entre faire ce job chez nous ou ailleurs ?

  • #1 Adieu tristesse, bonjour polyvalence - c est un métier haut en couleurs, où chaque jour passe mais ne se ressemble pas. Nous avons une réputation et sommes reconnues pour notre expertise que l'on saura vous transmettre ! Mais c'est un niveau d'excellence à maintenir !
  • #2 La dimension humaine pour passion. Il faut aimer les gens tout en gardant à l'esprit que nous devons répondre aux besoins de nos clients.
  • #3 L'esprit collectif avant tout. Nous travaillons dans un esprit familial où nous savons pouvoir compter les uns sur les autres pour rester résolument optimistes !

Il est temps de postuler, qu'en pensez-vous ? !

Type de contrat: CDI

Contrat travail Durée du travail 37H/semaine

Travail en journée

Salaire

  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
  • 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d\'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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