Chargé(e) de recrutement (H/F) - Alternance

Institut F2I; Paris; Sur place; EUR 6 696 - 12 276; Plein temps

Résumé du poste

L’Institut F2I, école du groupe IEF2I Education, recherche un Chargé(e) de recrutement en apprentissage à Paris pour une durée de 12 mois, afin d’assister le processus, l’intégration et la gestion administrative des dossiers.

Le poste nécessite des compétences en communication, autonomie et travail en équipe, avec une attention au détail et à la confidentialité. La rémunération respectera les dispositions légales des contrats d’apprentissage.

Qualifications

• Étudiant(e) en cours de formation dans le domaine des ressources humaines.
• Bonnes compétences en communication et relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Souci du détail et respect de la confidentialité.
• Maîtrise des outils informatiques et de la suite Microsoft Office.

Responsabilités

• Assister dans le processus de recrutement: publier des offres, trier les candidatures et planifier les entretiens.
• Participer à l’intégration des nouveaux employés et organiser les formations d’accueil.
• Gérer les dossiers des employés et mettre à jour les informations personnelles et administratives.
• Contribuer à la gestion des congés, absences et horaires de travail.
• Participer à l’organisation d’événements internes et à la communication interne.

Connaissances

Communication

Relations interpersonnelles

Autonomie

Travail en équipe

Confidentialité

Formation

Étudiant(e) en RH

Outils

Suite Microsoft Office

Description du poste

L'Institut F2I, école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires un cabinet de recrutement parisien, un profil Chargé(e) de recrutement (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 mois.

Responsabilités

• Assister dans le processus de recrutement en publiant des offres d'emploi, triant les candidatures et planifiant les entretiens
• Participer à l'intégration des nouveaux employés en préparant la documentation nécessaire et en organisant les formations d'accueil
• Gérer les dossiers des employés, y compris la documentation administrative et les mises à jour des informations personnelles
• Contribuer à la gestion des congés, des absences et des horaires de travail
• Assister dans l'organisation d'événements internes et dans la communication interne

Conditions de l'offre

• Accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage
• Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

Profil Recherché

• Étudiant(e) en cours de formation dans le domaine des ressources humaines
• Fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Souci du détail et respect de la confidentialité
• Maîtrise des outils informatiques et de la suite Microsoft Office