Chargé(e) de recrutement

Paris Musées; Paris; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Paris Musées recherche un(e) chargé(e) de recrutement pour intégrer son service Développement RH. Le poste consiste à gérer le recrutement des personnels temporaires et à intervenir sur le processus d’intégration des nouveaux agents. Ce rôle requiert une expertise en RH, une bonne communication et une maîtrise des outils informatiques.

Prestations

Télétravail possible

Qualifications

• Expérience en gestion de recrutement souhaitée, idéalement dans le domaine public.
• Capacité à communiquer avec aisance avec divers interlocuteurs.
• Maîtrise des outils Word et Excel dans un contexte professionnel.

Responsabilités

• Gérer le processus de recrutement pour les personnels temporaires.
• Mettre en œuvre un processus d’intégration pour les nouveaux agents.
• Assurer la continuité de la gestion des ressources humaines.

Connaissances

Communication

Gestion du recrutement

Capacité rédactionnelle

Maîtrise de Word et Excel

Formation

Spécialisation en Ressources humaines

Outils

HR Access

INSER recrutement

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Paris Musées
  Paris Musées, établissement public administratif réunissant plus de 1 000 agents, regroupe les 12 musées et 2 sites patrimoniaux de la Ville de Paris.
• Localisation : 30, rue de Chabrol, 75010 Paris
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon parcours€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Grille Catégorie B

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Oui

Finalité du poste :

Au sein du service Développement RH, prendre en charge la gestion du recrutement des personnels temporaires (vacataires, apprentis, stagiaires), élaborer et mettre en œuvre un processus d’intégration des nouveaux agents et de départ.

Principales missions:

Le/La chargé(e) de recrutement assure notamment les activités suivantes:

1/ Recrutement des personnels temporaires

Profil recherché

• Capacité à communiquer avec aisance avec des interlocuteurs variés,
• Expérience de la gestion du recrutement, idéalement dans un contexte professionnel régi par le droit public

Savoir-faire:

• Parfaite maîtrise des fonctionnalités avancées de Word et Excel
• Aisance dans l’utilisation des applications informatiques dédiées (HR Access, INSER recrutement)
• Bonne capacité rédactionnelle

Niveau d'études minimum requis

• Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous?

Paris Musées, établissement public administratif réunissant plus de 1 000 agents, regroupe les 12 musées et 2 sites patrimoniaux de la Ville de Paris. Premier réseau de musées en Europe, Paris Musées a pour missions la valorisation, la conservation et la diffusion des collections des musées municipaux. Les musées et sites de Paris Musées mettent en œuvre une programmation ambitieuse d’expositions, accompagnée d’une offre culturelle et d’une médiation à destination de tous les publics.

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