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Une entreprise spécialisée dans le recrutement recherche un(e) recruteur(se) pour gérer le sourcing et l'entretien des candidats. Le poste requiert une formation Bac/Bac+2 en RH ou commerciale, ainsi qu'une expérience antérieure dans ce domaine. Vous devez être proactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel. Rejoignez une équipe dynamique et challengeante!
Après une formation en binome, vous prendrez en charge le sourcing des candidats (recherche, tri, sélection) puis, après une présélection téléphonique, vous réaliserez des entretiens et assurerez le suivi de leurs candidatures auprès de nos clients. Nous recherchons des personnes ayant le gout du challenge, dotées d'un bon relationnel et avec une envie de dépasser leurs objectifs !
De formation Bac / Bac+2 et de préférence RH ou commerciale, vous avez déjà une expérience dans le domaine du recrutement et / ou dans le commercial. Vous devez impérativement maîtriser l'outil téléphonique et disposer d'une bonne aisance relationnelle.
Vous êtes réactif(ve), doué(e) d'une bonne capacité d'adaptation et avez envie de rejoindre une équipe sympathique !