Chargé·e de Recrutement

TN France; Marseille; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise éco-responsable à Marseille, où vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et collaboratif. Avec une équipe de plus de 60 collaborateurs, vous bénéficierez d'une semaine de 4 jours et d'un onboarding complet pour maîtriser notre CRM, Janus. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en recrutement tout en vous challengeant au sein d'une équipe dédiée. Si vous êtes motivé par l'apprentissage et le travail d'équipe, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Semaine de 4 jours

Travail sur Mac dans le Cloud

Éco-responsabilité

Incentives

Qualifications

• Pas de pré-requis techniques, mais une appétence pour les ventes est idéale.
• Capacité à travailler en équipe et à se challenger.

Responsabilités

• Chasser et qualifier de nouveaux profils.
• Rédiger et diffuser des annonces sur les job boards.
• Gérer les relations clients et les processus de recrutement.

Connaissances

Sales

Teamwork

Organization

Communication

Outils

CRM (Janus)

Description du poste

Situé en plein cœur de la Joliette à Marseille, Sept Lieues est en cabinet de recrutement spécialisé sur les domaines Digital et Electronics qui s’est diversifié depuis sa création en 2014. Le cabinet compte désormais 4 autres filiales: Next Mondays (Tech Freelance), Happiwork (Life Sciences), Workers at Work (Industrie) et Septième Etage (Executive Search).

Venir travailler chez nous, c'est :
- Rencontrer tes +60 collaborateurs
- Travailler sur Mac dans le Cloud
- Adopter la semaine de 4 jours
- Vouloir travailler mieux, plutôt que travailler plus !
- Rejoindre une entreprise éco-responsable (objectif zéro papier / zéro plastique)

Après une période d’onboarding où tu auras l’occasion d’apprendre et de te perfectionner grâce à notre méthodologie, tu pourras prendre en main Janus ! Janus, c’est notre cerveau, notre collègue... notre CRM ! Il a été développé par des recruteurs, pour des recruteurs.

Chaque chargé·e de recrutement fait équipe avec un biz dev expérimenté ou un team leader.
Une journée type s’articulera entre :
- Chasse et qualification de nouveaux profils
- Création et animation de ton vivier candidats
- Rédaction et diffusion d'annonces sur les job boards et réseaux
- Relation clients et gestion des processus de recrutement
- Négociation et closing, à chaque étape

PROFIL RECHERCHÉ

Nous ne parlons pas forcément de pré-requis techniques mais si tu te reconnais dans la description suivante, contacte nous pour parler de tes projets!

• Idéalement tu as une appétence Sales (plutôt Services) et veux apprendre un nouveau métier, ou de nouvelles méthodes!
• Tu aimes travailler en équipe et te challenger pour remporter les incentives main dans la main.
• Tu fais preuve de rigueur, d'organisation, et tu aimes oser.

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