Chargé(e) de Recrutement

Faites partie des premiers candidats.
Evancia SAS
Bois-Colombes
EUR 30 000 - 50 000
Faites partie des premiers candidats.
Il y a 6 jours
Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous cherchons un-e chargé-e de recrutement.

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaine de la Région, vous serez en charge de pré qualifier les profils professionnelles petite enfance pour les recrutements des crèches de votre secteur et assurerez l’animation des relations écoles de la région IDF Sud. A ce titre, vos principales missions sont :

  1. Recueil du besoin de recrutement via notre SIRH Workday
  2. Diffusion d’annonces via un multi diffuseur
  3. Pré-sélection des CV, entretiens téléphoniques approfondis avec les candidats pré sélectionnés;
  4. Conseil et accompagnement des directrices de crèches et Responsable de Secteur dans le recrutement de leurs équipes;
  5. Sourcing, Développement d’un vivier de talents.

* Relations Écoles:

En lien étroit avec notre communauté d’«Ambassadeurs», vous mettez en œuvre les moyens nécessaires pour piloter l'ensemble des actions écoles en lien avec la stratégie Groupe. A ce titre, vous aurez notamment pour missions de :

  1. Recenser les besoins de recrutement de stagiaires et d'alternants en crèche;
  2. Diffuser l'ensemble des annonces, pré-qualifier et transmettre les candidatures pertinentes aux crèches concernées;
  3. Organiser et/ou participer à différents forums et salons écoles;
  4. Entretenir les relations écoles;
  5. Assurer la communication autour des différents évènements;
  6. Animer notre communauté de stagiaires et alternants.

Vous avez une première expérience en recrutement/relations écoles et en gestion de projets. Vous êtes d’un naturel dynamique, réactif et vous travaillez vite. Votre aisance relationnelle, votre esprit d’équipe et votre capacité à prendre des initiatives vous permettront de mener à bien vos missions.

Vous aimez le challenge, êtes orienté(e)s résultats et avez déjà géré des projets de A à Z? Rejoignez notre équipe!

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.

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