Chargé(e) de recouvrement - H / F

le Groupe Chopard Automobile; Saint-Fons; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un alternant pour rejoindre son équipe commerciale. Ce poste offre l'opportunité de participer à des projets variés dans le secteur immobilier tout en bénéficiant d'une formation complète. Vous serez impliqué dans la coordination des agences et la communication des synergies entre le Crédit Agricole et ses partenaires. Avec des avantages attractifs tels que des semaines de 4,5 jours, des jours de télétravail, et un environnement propice à l'évolution professionnelle, cette opportunité est parfaite pour ceux qui souhaitent développer leur carrière tout en contribuant à des initiatives locales. Rejoignez une équipe qui valorise votre potentiel et votre engagement.

Prestations

Restaurant d’entreprise

Comité Social et Economique (CSE)

13ème mois

Indemnisation des transports en commun

8 semaines de congés par an

1 jour de télétravail par semaine

Semaines de 4.5 jours

Tickets restaurants

Chèques vacances

Qualifications

• Recherche d'une alternance pour intégrer un parcours niveau Licence ou Master.
• Compétences relationnelles et autonomie requises pour réussir.

Responsabilités

• Assister le responsable de la filière immobilière.
• Participer aux animations et pilotage des agences Banque-Immo.
• Coordonner les chantiers et communiquer sur les avancées.

Connaissances

Esprit d'équipe

Autonomie

Aisance avec les outils informatiques

Qualités relationnelles

Force de proposition

Formation

BAC + 2 minimum

Licence ou Master en alternance

Description du poste

Créer une alerte emploi pour cette recherche

Swap de Défaut de Crédit • Cayenne

Dernière mise à jour: il y a 2 jours

Description de poste

Tu es à la recherche d’une alternance pour la rentrée 2025? Et pourquoi pas rejoindre le Crédit Agricole des Côtes d’Armor au sein de la Direction Commerciale? La Direction commerciale a pour mission de définir, animer et superviser la stratégie commerciale mise en œuvre au sein du Crédit Agricole des Côtes d’Armor en vue d’accroître les ventes, le chiffre d’affaires et la marge commerciale. Le Crédit Agricole des Côtes d’Armor a intégré depuis 3 ans les métiers de l’agence immobilière. Cette activité, en lien avec sa filiale Square habitat, contribue à proposer davantage de services (ventes, acquisitions de biens, gestion locative…) à ses clients et prospects. En effet, ils ont la possibilité de trouver sous un même toit, les conseils en financement, en assurance et en immobilier.

Vous participerez aux activités suivantes en assistant le responsable de la filière immobilière :

1. Participation aux animations et au pilotage des agences Banque-Immo
2. Coordination des chantiers (juridiques, communication, pilotage, immeubles, RH…)
3. Co-animation des comités de pilotage
4. Communication auprès du réseau sur les avancées des synergies Crédit Agricole des Côtes d’Armor et Square Habitat.

Tu es titulaire d’un BAC + 2 minimum et tu t’apprêtes à intégrer un parcours niveau Licence ou Master en alternance en école de commerce ou en lien avec la conduite de projet. Ta force de proposition, ton esprit d’équipe, ton autonomie, ton aisance avec les outils informatiques et tes qualités relationnelles seront les clés de ta réussite.

En plus d'un poste qui te plaît, profite également de nos nombreux avantages :

• Restaurant d’entreprise
• Comité Social et Economique (CSE) : chèques vacances, subvention sportive…
• Rémunération : 13eme mois / participation et intéressement
• Indemnisation des transports en commun à hauteur de 50%

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pourquoi rejoindre le Crédit Agricole des Côtes d'Armor ? Parce que vous souhaitez être accompagné.e dans vos nouveaux challenges. Nous vous formons dès votre arrivée, pendant 3 mois grâce au Campus by CA Côtes d’Armor. A l'issue de la formation, vous intégrez l’une de nos 88 agences situées dans un rayon de 30 minutes autour de votre domicile. Parce que vous souhaitez évoluer tout au long de votre carrière. Nous vous proposons plus de 95 métiers sur le département et 200 mobilités par an. C’est toute une carrière qui s’offre à vous ! Parce que vous voulez vous sentir utile au territoire. Nous vous offrons la possibilité d’agir de différentes façons : organiser une activité pour la protection de l’environnement, bénéficier du mécénat de compétences, participer à une collecte solidaire de Noël au profit d’associations caritatives départementales…

Parce que bénéficier d’avantages est un levier de motivation :

• 8 semaines de congés par an
• 1 jour de télétravail par semaine
• Des semaines de 4.5 jours (du mardi au samedi midi)
• Des éléments de rémunération : 13ème mois, prime d’intéressement, prime sur objectifs collectifs
• Tickets restaurants, chèques vacances et encore de nombreux avantages grâce à notre CSE