Chargé.e de recouvrement H/F

GEODIS INTERSERVICES; Saint-Aignan-Grandlieu; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport et logistique recherche un Chargé.e de recouvrement à Saint-Aignan-Grandlieu. Vous serez responsable du suivi et du recouvrement des créances clients tout en gérant les litiges éventuels. Une maîtrise du pack office et des compétences relationnelles sont exigées. La rémunération est de 2039,00€ brut mensuel, avec diverses primes et avantages.

Prestations

Prime 13ème mois

Prime intéressement et participation

Tickets restaurant

Mutuelle/Prévoyance

Plans épargne (PEG/PERCOL)

Retraite supplémentaire

CSE (offres, chèques vacances, cartes cadeaux etc.)

Qualifications

• Compétences en maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint).
• Capacité à gérer des relations clients par téléphone.
• Aisance rédactionnelle en courriel et courrier.

Responsabilités

• Assurer le suivi et le recouvrement des créances clients.
• Optimiser les délais d'encaissement et réduire les risques de perte.
• Suivre les litiges de paiements et apporter des solutions.

Connaissances

Maîtrise du pack office

Relation Client par téléphone

Aisance relationnelle

Sens de l'organisation

Autonomie

Rigueur

Dynamisme

Esprit d'équipe

Aisance rédactionnelle

Formation

Jeune diplômé

Description du poste

Entité de rattachement

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Référence

2025-16243

Description du poste

Chargé.e de recouvrement H/F

Description de la mission

Celui-ci assure le suivi et le recouvrement des créances clients. Il alerte sur les risques clients identifiés. Il optimise les délais d'encaissement des créances et la réduction des risques de perte de créances.

• Gestion des créances :
• Suivre les encours clients à travers l'utilisation de l'outil mis à disposition (Side Trade) ;
• Relancer les clients (téléphone, courrier, mail, etc.) ;
• Suivre le DSO ;
• Alerter et reporter les risques auprès de son management.

• Gestion des précontentieux et contentieux :
• Suivre les litiges de paiements ;
• Mettre en œuvre la procédure de recouvrement des factures impayées ;
• Préparer les dossiers contentieux ;
• Loi Gayssot.

Lieu du poste : St Aignan de Grand Lieu (DR)

Prise de poste au 01/10/2025

Horaires de travail : Du lundi au vendredi : 8h30-12h00 / 13h00-16h30 (35h/semaine)

Compétences et savoir-être recherchés

• Maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint)
• Relation Client par téléphone
• Aisance relationnelle, sens de l'organisation, autonomie, rigueur, dynamisme, esprit d'équipe
• Aisance rédactionnelle (courriel et courrier)

Rémunération : 2039.00€ brut mensuel

Autres éléments de rémunération

• Prime 13ème mois
• Prime intéressement et participation
• Tickets restaurant
• Mutuelle/Prévoyance
• Plans épargne (PEG/PERCOL)
• Retraite supplémentaire
• CSE (offres, chèques vacances, cartes cadeaux etc.)

Profil du candidat

Compétences et savoir-être recherchés :

• Maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint)
• Relation Client par téléphone
• Aisance relationnelle, sens de l'organisation, autonomie, rigueur, dynamisme, esprit d'équipe
• Aisance rédactionnelle (courriel et courrier)

Temps de travail

35 heures par semaine

Lieu de prise de service

Europe, France, Pays de la Loire, Loire-Atlantique

Ville(s)

St Aignan de Grand Lieu

Critères candidat

Niveau d'études min. requis et Niveau d'expérience dans la fonction : Jeune diplômé / sans expérience professionnelle