Chargé(e) de recouvrement H/F

NGE SAS; Rosny-sous-Bois; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de renom dans le secteur de la construction recherche un Chargé de recouvrement pour rejoindre ses équipes à Rosny-sous-Bois. Vous serez responsable du suivi client, de la gestion des paiements et de la coordination avec les services juridiques. Si vous êtes rigoureux(se) et avez le sens de la négociation, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Formation en comptabilité, gestion ou droit (Bac +2 minimum).
• Expérience souhaitée dans une fonction similaire.
• Bonne maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Relancer les clients (téléphone, courrier, mail).
• Suivre les règlements et identifier les litiges.
• Négocier les modalités de paiement avec les débiteurs.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Négociation

Relationnel

Formation

Bac +2 en comptabilité, gestion ou droit

Outils

Excel

Logiciels de gestion

Description du poste

Location : France, Ile-de-France, Rosny sous bois (93)

Domain : Encadrement Opérationnel et Organisations Fonctionnelles

Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires.Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires).Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition.Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.

La Sade recrute un Chargé de recouvrement H/F.

Rattaché(e) au service comptabilité/finance de la SADE CGTH, vous serez chargé(e) du recouvrement des créances clients. À ce titre, vos principales missions seront :
Relancer les clients (par téléphone, courrier, mail) dans le respect des délais de paiement.
Suivre les règlements et identifier les litiges éventuels.
Négocier les modalités de paiement avec les débiteurs.
Mettre à jour les dossiers clients dans le logiciel de gestion.
Travailler en lien avec les équipes commerciales et comptables.
Suivre les procédures contentieuses en lien avec les services juridiques ou huissiers.

Formation en comptabilité, gestion ou droit (Bac +2 minimum).
Expérience souhaitée dans une fonction similaire.
Bonne maîtrise des outils informatiques (notamment Excel, logiciels de gestion).
Qualités de rigueur, d’organisation et de diplomatie.
Sens de la négociation et du relationnel.