Chargé(e) de recouvrement de créances (H/F)

CRIT; Rodez; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire à Rodez recherche un(e) Chargé(e) de recouvrement de créances. Vous serez responsable des relances clients, des actions de recouvrement, et du suivi des dossiers. Une formation BAC+3 en finance ou gestion et une expérience de 2 à 5 ans sont requises. Ce poste est en intérim pour une durée de 6 mois.

Qualifications

• Formation BAC+3 en finance, gestion ou domaine similaire.
• Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le recouvrement de créances.
• Bonne connaissance des techniques de négociation et de recouvrement.

Responsabilités

• Gérer les relances clients par téléphone, mail ou courrier.
• Mettre en place des actions de recouvrement amiable et contentieux si nécessaire.
• Assurer le suivi des dossiers et mettre à jour les informations dans le système informatique.

Connaissances

Techniques de négociation

Autonomie

Travail en équipe

Maîtrise des outils informatiques

Formation

BAC+3 en finance, gestion ou domaine similaire

Outils

Logiciel de gestion de dossiers

Description du poste

Offre n° 198RLBB

Chargé(e) de recouvrement de créances (H/F)

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Chargé(e) de recouvrement de créances à Rodez. En charge du recouvrement de créances, le/la Chargé(e) aura pour missions principales :

• Gérer les relances clients par téléphone, mail ou courrier
• Mettre en place des actions de recouvrement amiable et contentieux si nécessaire
• Assurer le suivi des dossiers et mettre à jour les informations dans le système informatique

Compétences et formations attendues pour le candidat :

• Formation BAC+3 en finance, gestion ou domaine similaire
• Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le recouvrement de créances
• Bonne connaissance des techniques de négociation et de recouvrement
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Maîtrise des outils informatiques et du logiciel de gestion de dossiers

Type de contrat : Intérim – 6 Mois

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) – Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés