CHARGE·E DE RECLASSEMENT ET DE RECONVERSION PROFESSIONNELLE COMETE REUNION

CHU de La Réunion; Saint-Denis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le CHU de La Réunion recherche un chargé de reclassement pour accompagner des patients en situation de handicap dans leurs projets professionnels. Vous serez amené à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour soutenir l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi, en partenariat avec divers acteurs et services. Une formation spécialisée et une expérience dans le domaine sont requises.

Qualifications

• Expérience souhaitée dans l’accompagnement des transitions professionnelles.
• Diplôme requis en psychologie, orientation ou insertion professionnelle.
• Permis B obligatoire pour déplacements.

Responsabilités

• Accueil et évaluation des demandes des patients.
• Accompagnement dans l'élaboration et la validation de projets professionnels.
• Suivi des dossiers de demande de cofinancement.

Connaissances

Écoute active

Empathie

Analyse

Formation

Master en Psychologie du travail

Licence en Sciences humaines

Diplôme Universitaire des Professionnels de l’Insertion des Travailleurs Handicapés (DUPITH)

Description du poste

Cette offre expire le 19/07/2025

Description du poste

POSTE A 90% GRADE SELON PROFIL

Finalité

L’association Comète France intervient auprès de personnes hospitalisées en séjour de rééducation et de réadaptation pour les accompagner dans leur projet de maintien dans l’emploi, de formation ou d’études (démarche précoce d’insertion socioprofessionnelle).

Dans le cadre du projet de soin individualisé et en lien avec l’équipe Comète France, le chargé de reclassement et de reconversion professionnelle accompagne la personne en situation de handicap dans la préparation et l’organisation du retour à l’emploi.

A ce titre, il/elle remplit les missions principales suivantes :

• Accueil et évaluation de la demande du patient
• Accompagnement du patient dans l’émergence et l’élaboration d’un projet professionnel
• Validation de la faisabilité du projet professionnel en fonction des capacités physiques / cognitives du patient et du bassin d’emploi
• Construction du plan d’action permettant la concrétisation du projet professionnel
• Mise en lien avec les personnes ressources au regard du projet (médecin de santé au travail, employeur, DRH, référent handicap, supérieur hiérarchique, centres de formation, service public de l’emploi…)
• Réalisation des dossiers de demande de cofinancement en lien avec la compensation du handicap
• Suivi du devenir des personnes insérées
  
  

Cf. détail dans activités du poste

ACTIVITES DU POSTE

L’unité Comète France de La Réunion accompagne des personnes hospitalisées en séjour de rééducation et de réadaptation dans leurs projets de maintien dans l’emploi (maintien au poste d’origine, reclassement interne, reconversion), formation ou études.

Les activités sont réalisées en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire de l’unité Comète France (Ergonome, Conseiller en Insertion Professionnelle, Assistante de service social, Secrétaire / Assistante Administrative, Coordinatrice / Ergonome et Médecins MPR - Médecine Physique et de Réadaptation).

Activités Principales

Accueil et évaluation de la demande du patient :

• Présenter la Démarche Précoce d’Insertion Comète France à la personne et recueillir son accord pour la mise en œuvre de l’accompagnement
• Conduire des entretiens individuels d’aide à l’élaboration de la demande
• Réaliser le bilan socioprofessionnel et de la situation de santé
• Informer la personne sur les acteurs, structures et dispositifs existants ; les aides mobilisables ; la législation en vigueur…
  
  

Accompagnement à l’émergence et l’élaboration du projet professionnel, puis à l’évaluation de sa faisabilité :

• Accompagner la personne dans l’identification de ses compétences et de ses capacités
• Accompagner la personne dans l’émergence et l’élaboration de son projet professionnel, scolaire scolarité ou de formation en tenant compte de ses capacités / incapacités et des moyens de compensation envisageables
• Evaluer la faisabilité du projet en fonction de ses capacités / incapacités, des moyens de compensation envisageables et du bassin d’emploi en complémentarité avec les équipes de rééducation (simulations du poste de travail, mises en situation écologiques, essais encadrés…)
• Contribuer à l’élaboration du cahier des charges des mises en situation professionnelle, faciliter leur organisation et participer à leur mise en œuvre
• Accompagner la personne dans la préparation et l’organisation de son parcours d’insertion, en suivre les différentes étapes et gérer sa mise en œuvre sur le plan administratif
  
  

Mise en lien avec les personnes ressources au regard du projet :

• Assurer le lien avec les Services de Prévention et de Santé au Travail et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour accompagner la concrétisation du projet professionnel
  
  

Diplômes (et Expérience Éventuelle) Exigés

Compte tenu de la multiplicité des professionnels pouvant intervenir sur ce poste, les qualifications peuvent être variées, notamment :

• Master en Psychologie du travail, de l’orientation, de l’évaluation et du conseil
• Licence ou Master en Sciences humaines et sociales spécialisé dans les domaines de l'insertion professionnelle, de l’orientation professionnelle…
• Diplôme de Conseiller en insertion, reconversion ou évolution professionnelle
• Diplôme Universitaire des Professionnels de l’Insertion des Travailleurs Handicapés (DUPITH)
• Etc.
  
  

Permis B obligatoire (locaux situés au Port + déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire)

• Expérience souhaitée dans l’émergence et l’élaboration de projet professionnel, l’accompagnement des transitions professionnelles et/ou l’accompagnement de personnes en situation de handicap
  
  

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