Chargé.e de prospective et d'innovation sociale - CDD de 10 mois

Centre National d'Art et de Culture Georges Pompidou (Centre Pompidou); Paris; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement culturel pluridisciplinaire recherche un.e Chargé.e de prospective et d'innovation sociale en CDD de 10 mois. Vous aurez pour mission d'animer la stratégie d'engagement et de coordonner un plan d'action environnemental. Un Master et des compétences en développement durable sont requis. Vous travaillerez de manière transverse avec différents départements et contribuerez à des actions solidaires.

Prestations

Télétravail possible

Qualifications

• Diplômé.e d’un Master dans une formation supérieure.
• Familiarité et intérêt pour le champ de la création contemporaine.
• Une expérience dans le développement durable au sein du secteur culturel est un atout.

Responsabilités

• Animer la stratégie d’engagement du Centre Pompidou.
• Coordonner le plan d’action environnement 2025-2030.
• Participer à la réflexion sur la transition écologique des métiers.

Connaissances

Polyvalence

Qualités relationnelles

Aptitude à la conduite de projets

Formation

Master/diplômes équivalents

Outils

Outils bureautiques standards

Description du poste

Chargé.e de prospective et d'innovation sociale - CDD de 10 mois

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Centre National d'Art et de Culture Georges Pompidou (Centre Pompidou)

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Oui

Rattaché.e au directeur du département culture et création, vous aurez pour missions d’animer la stratégie d’engagement du Centre Pompidou en lien avec les référent.es de l’ensemble des directions et départements. Vous coordonnerez notamment le plan d’action environnement 2025-2030, et poursuivrez les objectifs suivants :

· Animer la démarche en interne (rdv réguliers avec les contributeur.ices en interne, animation de groupes de travail transverses et suivi de points spécifiques selon les besoins, préparation et animation des comités de pilotage interne, mise à jour des documents de suivi du plan d’action et de ses indicateurs de réussite)

· Contribuer à la réflexion sur la place des enjeux écologiques dans la programmation

· Adapter la pratique des métiers :

Ø Prendre part à un groupe de travail constitué d’un.e ingénieur.e et de la cheffe du service des acquisitions, dans le développement d’un calculateur d’impact sur la biodiversité (potentiellement à partir de janvier 2026, en fonction de l’avancée de la levée de fonds)

Ø Expérimenter de nouvelles pratiques au Centre Pompidou francilien à Massy : en lien avec l’équipe dédiée au projet,

* Accompagner la rédaction de cahiers des charges et l’intégration de clauses développement durable dans les marchés d’exploitation et de concession restauration

* Participer à la réflexion sur les usages lors de l’ouverture prévue à l’automne 2026

Ø Contribuer à l’élaboration d’un plan de formation intégrant la transition écologique des métiers en lien avec la direction des ressources humaines, notamment via la recherche de formations généralistes ou adaptées aux différents métiers

· Suivre les démarches de don et de réemploi liées au déménagement

Ø Accompagner le groupe Valodon (agents volontaires effectuant des dons d’objets à des associations) dans la réflexion sur son modèle d’activité (gouvernance, fonctionnement, réseau d’associations bénéficiaires) et coordonner les agents contributeur.ices dans la gestion opérationnelle de l’afflux de dons dans un contexte de déménagement du bâtiment

Ø En fonction des conclusions de l’étude de faisabilité en cours : contribuer à la bonne répartition des tâches entre Valodon et le prestataire réemploi de la direction de la production, en lien avec l’interlocutrice dédiée au service de la scénographie

· Représenter le Centre Pompidou au sein de différentes instances et répondre à différentes sollicitations internes et externes

Vous pourrez également collaborer avec la communication interne et la chargée du champ social de la direction des publics dans l’organisation d’actions solidaires ou de sensibilisation.

Profil recherché

Diplômé.e d’un Master dans une formation supérieure, vous êtes curieux.se et ouvert.e sur le monde qui vous entoure. Vous nourrissez un intérêt pour le secteur culturel et la responsabilité sociétale des organisations.

Ce poste demande une grande polyvalence et des qualités relationnelles pour interagir de manière transverse avec les différents départements et directions impliquées dans la démarche.

Une expérience dans le développement durable au sein du secteur culturel et une veille sur l’actualité du débat d’idée seraient un atout.

Vous pensez ne pas remplir toutes les « cases » pour postuler ?

Ne vous auto-censurez pas et candidatez quand-même ! Vous êtes peut-être la perle rare que nous attendions sans le savoir.

savoir

· familiarité et intérêt pour le champ de la création contemporaine (arts visuels, spectacle vivant), de ses institutions et de ses acteurs

· aptitude à la conduite de projets dans des environnements institutionnels complexes

· qualités rédactionnelles et de plaidoyer tant auprès des acteurs économiques que des experts du champ artistique, afin d’amener des acteurs de différents domaines à s’impliquer dans des actions conjointes

savoir-faire

· contribuer à la conduite d’un projet culturel

· élaborer et rédiger un document culturel

· maîtriser les outils bureautiques standards et les applications spécialisées

· dialoguer et travailler avec des partenaires professionnels internes ou externes

· organiser son activité et gérer les priorités

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous?

Le Centre national d’art et de culture Georges-Pompidou est un établissement culturel pluridisciplinaire de rayonnement international, voué à la culture visuelle contemporaine, où les arts plastiques voisinent avec les livres, le design, la musique et le cinéma. A l’occasion de de sa fermeture pour travaux à partir de septembre 2025, l’activité du Centre Pompidou se déploie hors les murs dans des lieux partenaires à Paris, en Ile-de-France, en région et à l’international.

Descriptif du service

En charge de la programmation vivante du Centre Pompidou, le Département culture et création réunit les activités de l’établissement dans les champs du spectacle vivant, de la parole, des cinémas et de la performance. Il développe dans chacun de ces domaines une approche prospective, attentive au renouvellement de leurs formes et à la pluridisciplinarité.

Au sein de la direction du département, le ou la chargé.e de prospective et d’innovation sociale coordonne la politique de responsabilité sociétale de l’établissement (RSO) déclinée à travers 4 « lignes d’engagement » : répondre à l’urgence environnementale, lutter contre le racisme et les discriminations, promouvoir l’égalité et le respect entre les genres, agir pour la cohésion sociale et le partage des savoirs.

CDD de 12 mois.

N+1 Directeur du département culture et création

N Chargé de prospective et d’innovation sociale

· les directions du Centre Pompidou, l’IRCAM et la BPI

· les partenaires externes

Horaires administratifs

Disponibilité en soirée et week-ends

Vacant à partir du 10/07/2025

Chargée / Chargé de prospective

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