CHARGÉ(E) DE PROMOTION / COMMUNICATION DU DON – ALTERNANCE – AVIGNON (H / F) / RefED023 Alterna[...]

Ed'Up Business School; Avignon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de Promotion / Communication pour informer et recruter des donneurs de sang. Le candidat idéal sera dynamique, organisé et à l'aise à l'oral. Des déplacements fréquents dans le Vaucluse sont prévus, et des événements pour alternants offriront des moments conviviaux.

Prestations

Welcome pack à l’arrivée

Encadrement par un manager

Événements pour alternants

Qualifications

• Curiosité et polyvalence sont essentielles.
• Travail en équipe et organisation requises.
• Qualités rédactionnelles et force de proposition.

Responsabilités

• Informer et recruter de nouveaux donneurs de sang.
• Développer des relations avec les partenaires locaux.
• Créer et publier des contenus sur les réseaux sociaux.

Connaissances

Ponctualité

Dynamisme

Aisance à parler en public

Compétences en outils digitaux

Organisation

Outils

Pack Office

Description du poste

Ed’Up Business School recherche pour le compte d’une institution nationale spécialisée dans la transfusion sanguine un alternant Chargé(e) de Promotion / Communication du Don pour renforcer ses équipes.

Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.

Description du poste :

Informer, sensibiliser et recruter de nouveaux donneurs de sang et de plasma.

Fidéliser les donneurs existants.

Développer les relations avec les partenaires locaux et en démarcher de nouveaux.

Promouvoir la maison du don et les collectes par divers moyens (phoning, réunions, stands, etc.).

Organiser des événements régionaux à thème.

Créer et publier des contenus sur les réseaux sociaux.

Gérer l’outil de prise de rendez-vous pour les dons.

Déplacements fréquents prévus dans le Vaucluse (84) et environs.

Profil recherché :

Ponctualité, curiosité, dynamisme et polyvalence.

Organisation et rigueur.

Force de proposition.

Aisance à parler en public et travail en équipe.

Compétences en outils digitaux et qualités rédactionnelles.

Maîtrise du Pack Office.

Welcome pack à l’arrivée.

Manager pour suivre et accompagner le parcours en alternance.

Autonomie dans les missions avec encadrement tuteuré.

Épanouissement au sein de l’établissement avec des événements pour alternants.

Moments conviviaux et partage d’expérience.

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