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Chargé(e) de projets "vidéaste naturaliste" - F/H - Orléans (45)

Écosphère

Orléans

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une organisation engagée dans la production multimédia recherche un Chargé de Projets « Vidéaste Naturaliste ». Le candidat idéal aura une expérience en réalisation de documentaires, des compétences en motion design, et une sensibilité pour la faune. Le poste est en CDI, avec une rémunération attractive. Démarrage prévu en novembre 2025.

Prestations

RTT
Mutuelle prise en charge à 100%
Titres restaurants
Souplesse des horaires

Qualifications

  • Expérience confirmée en réalisation de documentaires et de captations vidéo.
  • Compétences en narration sonore et écriture voix off.
  • Autonomie et adaptabilité dans des conditions imprévisibles.

Responsabilités

  • Réaliser des documentaires, films institutionnels et reportages.
  • Assurer la postproduction : montage, étalonnage et mixage.
  • Travailler en collaboration avec des biologistes et écologues.

Connaissances

Réalisation de documentaires
Compétences en motion design
Maîtrise de DaVinci Resolve
Connaissance des comportements de la faune sauvage

Outils

Adobe After Effects
Premiere Pro
Caméras infrarouges
Description du poste
Overview

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Responsable Communication, le/la Chargé(e) de Projets « Vidéaste Naturaliste » participera à la valorisation des travaux menés par Ecosphère Production.

Responsibilities
  • Réalisation de documentaires, films institutionnels et reportages, interviews (écriture, prises de vues et de son, montages, mixages).
  • Réalisation de prises de vues vidéo (et photo si besoin) en milieux naturels (faune, flore, paysages).
  • Participation à l’écriture de scénarios et des éléments narratifs (scripts, dossier de production, note d’intention et de réalisation, synopsis, réponse aux appels d’offres).
  • Assurer la postproduction : montage, étalonnage, mixage son, animation/motion design.
  • Travailler en lien avec les biologistes, naturalistes, écologues et responsables de projets.
  • Respect des chartes éthiques de tournage en milieu naturel (zéro dérangement sur la faune et la flore).
Profil Recherché

PROFIL ET COMPETENCES

Expérience confirmée en réalisation de documentaires et de captations vidéo, prises de son en extérieur (matériel léger, caméras infrarouges, piège-vidéo, télé-pilot drones bienvenus) et intérieur.

Compétences en motion design (animation de carte, schéma, logo, textes) et narration sonore (écriture et captation voix off).

Maîtrise des logiciels de montage et motion design (DaVinci Resolve, Adobe After Effects et Premiere Pro).

Connaissance des comportements de la faune sauvage et sensibilité naturaliste marquée (tournage diurne et nocturne).

Autonomie, créativité, adaptabilité (conditions météo, lumière, animaux imprévisibles).

Permis B indispensable – déplacements fréquents à prévoir.

Pratique de langues étrangères pour projets internationaux.

Conditions et Avantages du Poste
  • Temps plein (accord 35 heures), CDI, statut cadre.
  • Démarrage souhaité : à partir de novembre 2025.
  • Rémunération attractive : à débattre selon expérience et compétence, intéressement, participation et primes.
  • Avantages sociaux : RTT, mutuelle (prise en charge à 100 %), titres restaurants, annualisation du temps de travail, souplesse des horaires, des congés et absences, pas de travail imposé le week-end et jours fériés, politique salariale incitative.
  • Perspectives d’évolution de carrière (accompagnement personnalisé, formations, prise de responsabilités, promotion régulière selon les performances).
Processus de Recrutement
  • Un premier échange téléphonique avec notre équipe RH pour faire connaissance et s’assurer de votre intérêt pour ce poste.
  • Un ou deux entretiens avec le responsable communication pour évoquer votre parcours, vos attentes, partager sur les enjeux et sur la vision du poste, et éventuellement réaliser des tests.
  • Possibilité de regrouper les entretiens pour une optimisation du process de recrutement et parce que l’on s’adapte à vous.
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