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Talenteeds recrute un(e) Chargé(e) de Projets RSE pour piloter les initiatives de développement durable et accompagner les équipes dans leur mise en œuvre.
Vous concevrez et déployerez des plans d’actions, réaliserez diagnostics et audits RSE, et suivrez les indicateurs de performance pour rapporter à la direction et aux parties prenantes. Vous travaillerez avec les équipes, veillerez aux réglementations et normes ISO 26000 et GRI, et animerez la sensibilisation interne au sein de l’entreprise.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projets RSE pour intégrer une entreprise dynamique dans le secteur de la distribution. Vous serez en charge de piloter les initiatives de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et d’accompagner les équipes dans la mise en œuvre de projets stratégiques en matière de développement durable.
Concevoir, déployer et suivre les plans d’actions RSE en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.
Réaliser des diagnostics et audits RSE pour identifier les leviers d’amélioration.
Collaborer avec les différentes équipes pour intégrer les principes de la RSE dans les processus métier.
Gérer des projets liés aux thématiques environnementales, sociales et économiques, comme la réduction de l’empreinte carbone, l’inclusion sociale ou la gestion responsable des fournisseurs.
Mettre en place des indicateurs de performance RSE et préparer des rapports de suivi pour la direction et les parties prenantes.
Assurer une veille active sur les réglementations, normes et bonnes pratiques RSE.
Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux RSE, pour développer une culture d’entreprise responsable.
Piloter la communication interne et externe sur les initiatives RSE de l’entreprise.
Diplôme Bac+4/5 en développement durable, RSE, gestion de projets ou équivalent.
Première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la distribution ou du commerce.
Maîtrise des enjeux RSE, des normes (ISO 26000, Global Reporting Initiative) et des réglementations en vigueur.
Excellentes capacités d’organisation, de gestion de projets et d’analyse.
Aptitude à travailler en équipe et à fédérer des collaborateurs autour des initiatives RSE.
Qualités relationnelles, créativité et esprit d’innovation.
Opportunité de jouer un rôle clé dans une entreprise engagée dans le développement durable.
Environnement de travail stimulant avec des projets variés et à impact positif.