Chargé(e) de projets RH - Stage de 6 mois

JR France; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur du jeu vidéo recherche un stagiaire RH à Paris pour une durée de 6 mois. Vous accompagnerez des projets variés allant de la gestion des talents à la marque employeur, tout en développant vos compétences en ressources humaines. Ce stage exige un haut niveau de proactivité, d'organisation et d'excellentes compétences en communication.

Qualifications

• Master en ressources humaines ou équivalent requis.
• Maîtrise du français et de l'anglais écrit et oral.
• Intérêt pour l'industrie du jeu mobile ou de la tech apprécié.

Responsabilités

• Participer à la rédaction et mise à jour des fiches de poste.
• Aider à structurer les politiques de rémunération et avantages.
• Contribuer à des projets d'inclusion et de marque employeur.

Connaissances

Qualités relationnelles

Organisation

Proactivité

Créativité

Capacités rédactionnelles

Communication

Formation

Master en Ressources Humaines

École de Commerce ou domaine équivalent

Outils

Google Workspace

Canva

Microsoft Office

Description du poste

Chargé(e) de projets RH - Stage de 6 mois, paris

Dans le cadre du développement de notre équipe RH, nous recherchons un·e stagiaire RH motivé·e et curieux·se pour accompagner une variété de projets RH à la fois stratégiques et opérationnels.

Gestion des talents & Recrutement

• Participer à la rédaction et à la mise à jour des fiches de poste en collaboration avec les équipes opérationnelles.
• Soutenir la création et l’optimisation des annonces sur nos différentes plateformes de recrutement.
• Contribuer aux premiers travaux de cartographie des compétences et de structuration des parcours de carrière internes .

Rémunération & Avantages sociaux

• Participer à des études de benchmark sur les rémunérations et les avantages sociaux dans les secteurs du jeu vidéo et de la tech.
• Aider à la structuration de nos politiques de rémunération et avantages (ex : avantages salariés, dispositifs de motivation, initiatives bien-être , etc.).

Projets RH

• Participer à l’élaboration de notre politique d’inclusion , notamment sur le sujet du handicap et de la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) : recherches, benchmarks, sensibilisation en interne.
• Contribuer à d'autres sujets RH transverses ( onboarding, communication interne, documentation RH , etc.).

Relations écoles & Marque employeur

• Rechercher et identifier les écoles cibles et formations pertinentes pour nos métiers (jeu vidéo, tech, marketing, RH…).
• Participer au développement de partenariats durables avec les établissements (forums, interventions, réseaux d’alumni…).
• Contribuer aux initiatives de marque employeur (réseaux sociaux, site carrière, supports de communication).

Profil recherché :

• Actuellement en cours de Master en Ressources Humaines , École de Commerce ou domaine équivalent (stage de césure ou de fin d’études).
• Doté·e de fortes qualités relationnelles , organisé·e, proactif·ve et créatif·ve.
• Excellentes capacités rédactionnelles et de communication.
• Maîtrise du français et de l’anglais à l'écrit comme à l'oral (obligatoire).
• À l’aise avec les outils bureautiques et de productivité ( Google Workspace, Canva, Microsoft Office , etc.).
• Un intérêt pour l’ industrie du jeu mobile ou de la tech est un vrai plus.