Chargé.e de projets recherche & développement

TN France; Saint-Barthélemy-de-Vals; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Chargé de projets recherche & développement pour piloter des projets de maroquinerie de luxe. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'analyse de la faisabilité des projets, de l'encadrement des actions des metteurs au point, et de la gestion des plannings. Vous devrez également assurer la conformité des matières et proposer des améliorations techniques. Si vous avez une passion pour le design de luxe et une expérience significative dans le domaine, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets passionnants dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Expérience significative dans la mise au point de produits de maroquinerie de luxe (minimum 3 ans).
• Maîtrise des outils informatiques et capacité à utiliser un logiciel de planification.

Responsabilités

• Analyser et assurer la faisabilité d’un projet produit selon les critères qualité.
• Piloter le projet en définissant les objectifs à atteindre : performances, qualité, délais, coûts.
• Être force de proposition pour l’évolution technique du produit.

Connaissances

Aisance rédactionnelle

Rigueur et sens de l’organisation

Bon communicant

Gestion du stress

Esprit d’analyse et critique

Aptitude à la négociation

Formation

BTS Maroquinerie

Équivalent BTS

Outils

Logiciel de planification

Description du poste

Chargé.e de projets recherche & développement, Saint-Barthélemy-de-Vals

Saint-Barthélemy-de-Vals, France

Mission(s) proposée(s)

Analyser, accompagner l’étude et assurer la faisabilité d’un projet produit selon les règles du guide de conception, critères qualité, règles de conditionnement.

- S’assurer de la conformité des nouvelles matières entrantes et de leurs données techniques.

- Encadrer les actions des metteurs au point : réalisation des prototypes, rapport de maquette adressé au client, tests laboratoire de qualification, commandes d'outillages et gabarits.

- Renseigner et valider la nomenclature informatique.

- Proposer les investissements adaptés à l’outil de production pour les besoins des nouveaux développements.

- Assister et accompagner les processus Méthodes, Production, Qualité et les sous-traitants lors du lancement en production d’un nouveau produit.

- Établir les devis des produits spécifiques (commandes spéciales et maquettage amont).

- Assurer le reporting au responsable technique.

Piloter le projet

- Centraliser l'information, avoir la vision d'ensemble du projet.

- Définir les périmètres du projet et les objectifs à atteindre : performances, qualité, délais, coûts.

- Vérifier la faisabilité du projet en prenant en compte les besoins et contraintes des différents services concernés.

- Communiquer, impliquer et faire connaître aux équipes les tâches attendues.

- Gérer le planning, maîtriser le rythme du projet, respecter le chemin critique.

- Anticiper les risques, faire des revues périodiques, faire valider les étapes, résoudre les problèmes, faire remonter les évolutions, communiquer avec les donneurs d'ordre.

- Conduire les réunions de présentation d’avancement et de restitution finale.

- Faire valider le produit.

Amélioration continue

- Être force de proposition pour l’évolution technique du produit.

- Mettre en œuvre les solutions d’amélioration proposées par les services Gestion industrielle, Production et QSE.

- Prendre en compte les aspects Santé-Sécurité au Travail liés aux gammes et outils de fabrication.

Profil recherché

Issu(e) d’un BTS Maroquinerie ou équivalent, avec une expérience significative dans la mise au point de produits de maroquinerie de luxe (minimum 3 ans).

Maîtrise des outils informatiques et capacité à utiliser un logiciel de planification.

Qualités requises :

• Aisance rédactionnelle
• Rigueur et sens de l’organisation, respect des délais et des priorités
• Bon communicant
• Bonne gestion du stress, capacité à s’adapter aux imprévus
• Esprit d’analyse et critique
• Aptitude à la négociation

Années d'expérience souhaitées : 1 à 2 ans.