Chargé(e) de Projets Naturaliste Ornithologue H/F

TN France; Hauts-de-France; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un candidat dynamique de rejoindre un pôle Biodiversité en pleine croissance. Vous serez responsable de la réalisation d'inventaires ornithologiques et de l'analyse des données sur des parcs éoliens. Ce poste vous permettra de travailler en autonomie tout en étant soutenu par une équipe expérimentée. Avec des avantages tels que des primes et des formations, vous contribuerez à la transition écologique au sein d'une structure qui valorise l'humain et l'innovation. Si vous êtes passionné par la biodiversité et souhaitez faire une différence, cette position est faite pour vous.

Prestations

Prime vélo

Aide aux transports publics

Prime d’habillement

Paniers repas

Tickets restaurants

Chèques vacances

Prime d’intéressement

Congés enfants malades

Formations internes et externes

Qualifications

• Diplômé(e) d’une formation supérieure en écologie.
• Expérience en bureau d’études en écologie appréciée.

Responsabilités

• Réaliser des inventaires ornithologiques dans la région.
• Créer des cartographies des résultats avec QGIS.
• Rédiger des notes de synthèse et des rapports d’études.

Connaissances

Connaissance de l’avifaune

Analyse de données

Rédaction de rapports

Autonomie dans l’exécution des protocoles

Esprit d’équipe

Formation

Bac+2 à Bac+5 en écologie

Outils

QGIS

Description du poste

Chargé(e) de Projets Naturaliste Ornithologue H/F, Pas-de-Calais

Contexte du recrutement et définition de poste :

Pour accompagner notre pôle Biodiversité à Arras, le Groupe Synergis Environnement recrute un(e) Chargé(e) d’études naturalistes, ornithologue H/F.

Le poste est basé au sein du Pôle Biodiversité de notre agence de Cambligneul, composée de 7 personnes.

Rattaché(e) à la responsable d’agence, ce poste de chargé(e) d’études couvre les aspects techniques au sein du pôle à l’échelle de l’agence.

Vos missions :

• Réaliser des inventaires ornithologiques (et autres faunes selon profil) dans la région Hauts-de-France ;
• Effectuer des suivis mortalité/activité sur des parcs éoliens en exploitation ;
• Synthétiser les résultats de terrain et traiter les données ;
• Créer des cartographies des résultats (QGIS) ;
• Analyser et mettre en forme les données, caractériser les enjeux, rechercher des solutions appliquées ;
• Évaluer les incidences ;
• Proposer des mesures ERC et accompagner les projets ;
• Rédiger des notes de synthèse et des rapports d’études.

Ce poste représente une belle opportunité pour un candidat dynamique de rejoindre notre agence à Arras dans une structure en croissance.

Dès votre arrivée, vous serez épaulé(e) par votre responsable d’agence, qui vous accompagnera dans vos premiers pas au sein de l’entreprise. Elle sera votre référente pour toutes questions ou demandes relatives à votre travail ou à la vie de l’entreprise.

Profil recherché :

• Diplômé(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+2 à Bac+5 en écologie ;
• Expérience en bureau d’études en écologie ou en association appréciée (profil débutant accepté) ;
• Bonne connaissance de la faune, notamment de l’avifaune des Hauts-de-France. Des compétences en herpétofaune et entomofaune sont attendues ;
• Connaissance des protocoles d’inventaires naturalistes et des suivis mortalité ;
• Autonomie dans l’exécution des protocoles d’inventaires ;
• Maîtrise des outils cartographiques (QGIS) ;
• Excellentes capacités d’analyse et rédactionnelles ;
• Rigueur, dynamisme, réactivité, polyvalence et proactivité ;
• La maîtrise de la rédaction d’études telles que Volet Naturel d’Etude d’Impact, DEP, etc., serait un plus.
• Esprit d’équipe ;
• Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
• Autonomie, capacité d’adaptation et d’anticipation ;
• Dynamisme, réactivité et force de proposition.

Informations complémentaires :

• Type de contrat : CDI (création de poste) ;
• Rémunération : à négocier selon profil ;
• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine ;
• Date de prise de poste : selon disponibilité ;
• Lieu : Cambligneul (62) ;
• Candidature : à adresser à notre service RH, avec entretiens et tests de reconnaissance ;

Avantages : prime vélo, aide aux transports publics, prime d’habillement, paniers repas, tickets restaurants, chèques vacances, prime d’intéressement, congés enfants malades, formations internes et externes, etc. Notre groupe valorise l’humain, la qualité, la transition écologique, l’équité, et dispose de 13 agences en France.