Chargé(e) de Projets Indemnisation IARD - Stage (H/F)

Abeille IARD & Santé; France; On-site; EUR 10,000 - 15,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratification fixe

Remboursement de transport

Forfait mobilité durable

Flex-office

Job summary

Abeille Assurances recherche un(e) Chef de Projet stagiaire pour accompagner les équipes d’Indemnisation dans le pilotage de projets stratégiques au sein de la direction IARD & Santé.

Vous préparez un Master 2 en gestion de projet et vous serez encadré(e) par le responsable de l’équipe. Localisation à Bois-Colombes (92); contrat de 6 mois, démarrage janvier 2027, avec une gratification fixe et des avantages mobilité.

Qualifications

• Master 2 en école de commerce ou université, dominante gestion de projet.
• Capacités d’analyse et de synthèse.
• Proactif(ve) et force de proposition, esprit d’équipe.

Responsibilities

• Accompagner les équipes d’indemnisation dans le pilotage de projets stratégiques.
• Participer au cadrage, à l’analyse, à la mise en œuvre et au suivi des initiatives.
• Réaliser des reportings et supports de présentation.
• Conduire des ateliers et définir des solutions pour améliorer les processus.

Skills

Gestion de projet

Analyse et synthèse

Travail d'équipe

Proactivité

Rigueur et organisation

Education

Master 2 en gestion de projet

Job description

Qui sommes-nous ?

Rejoignez une entreprise qui donne des ailes à votre avenir. Depuis 170 ans, Abeille Assurances protège et accompagne près de 3 millions de clients (particuliers et entreprises) à chaque étape de leur vie. Abeille Assurances, en quelques chiffres, c’est près de 9 milliards de CA en 2025, en progression de plus de 23% ; et désormais 3900 collaborateurs en France.Nous sommes intégrés à AEMA Groupe. Nous rejoindre, c’est intégrer un collectif moderne, engagé pour le climat, les territoires et les actions fortes de RSE. C’est aussi adhérer à une entreprise qui promeut l’inclusion, l’égalité et la diversité.

Votre environnement de travail

Au sein de la Direction IARD & Santé, vous intégrerez l’équipe en charge du pilotage et la transformation des activités Indemnisation IARD (Automobile et Dommages aux Biens). L’équipe est composée de 5 personnes et vous serez accompagné(e) par le responsable de l'équipe.

Vos Missions

En qualité de Chef de Projet, vous accompagnerez les équipes d’Indemnisation dans le pilotage de projets stratégiques. Vous participerez activement au cadrage, à l'analyse, à la mise en œuvre et au suivi des initiatives visant à renforcer la performance opérationnelle, optimiser les processus et améliorer la qualité de service. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers.
• Participer aux études d'opportunité et d'impact des projets.
• Animer des ateliers de travail avec les différents interlocuteurs.
• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des solutions.
• Construire et mettre à jour les cahiers de recette.
• Accompagner les mises en production et les utilisateurs.
• Suivre l'avancement des projets et les plans d'actions.
• Réaliser des reportings et supports de présentation.
• Vous pourrez contribuer à des projets d'amélioration des processus et des flux d'indemnisation, d'automatisation d'actes de gestion, d'intégration de l'intelligence artificielle dans l'analyse documentaire ou encore de développement de solutions self-service

Votre profil

Vous préparez un Master 2 en école de commerce ou à l'université, avec une dominante en gestion de projet ou transformation des organisations. Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Proactif(ve) et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et les environnements transverses. Vous souhaitez découvrir le secteur de l'assurance et contribuer à des projets à fort impact. Une première expérience en stage ou en alternance en gestion de projet, cabinet de conseil ou en assurance serait un plus à votre candidature.

Les modalités du poste :

• Localisation : Bois-Colombes (92)
• Durée : 6 mois
• Date de démarrage : Janvier 2027

Pourquoi nous rejoindre ?

Une gratification fixe, Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces. Un environnement de travail chaleureux et convivial 100 % en flex-office, facilement accessible en transport.

Compagnie majeure de l'assurance en France forte de 170 ans d'expérience, Abeille Assurances dispose d'une gamme complète de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite à destination de plus de 3 millions de clients, particuliers, professionnels et entreprises. Elle propose une approche multicanale adaptée aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l'ensemble du territoire français avec près de 1000 agents généraux, 110 conseillers (Albéa Patrimoine), 550 experts patrimoniaux (Union Financière de France et VIP Conseils) ainsi que 1630 courtiers. Elle est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de 748000 adhérents).

Plus d’informations sur abeille-assurances.fr

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

L’assurance d’être soi-même : Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.