Chargé(e) de projets (H/F)

France Travail; Marseille; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association spécialisée dans l'orientation professionnelle recherche un(e) Chargé(e) de projets pour accompagner des bénéficiaires dans leur parcours vers un emploi. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience et un Bac+3 minimum. Ce poste offre un salaire brut mensuel entre 2200 et 2300 Euros, possibilité de télétravail, et divers avantages tels que titres restaurant.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Qualifications

• 3 ans d'expérience indispensable.
• Capacité à appliquer un cadre juridique.
• Compétence en structuration et synthèse des informations.

Responsabilités

• Accompagner les bénéficiaires dans leur parcours professionnel.
• Réaliser un diagnostic des projets en lien avec le marché.
• Optimiser le coût des projets et participer au développement de la structure.

Connaissances

Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Structurer, synthétiser des informations

Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle

Accueillir, orienter, renseigner un public

Analyser les besoins des acteurs du territoire

Analyser les besoins du marché de l'emploi

Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Mettre en relation les différents acteurs d'un projet

Organiser et développer son réseau professionnel

Utiliser les outils numériques

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 197FDMY - Chargé(e) de projets (H/F)

Transitions Pro PACA (ex Fongecif PACA) est une association Loi 1901 qui bénéficie d'un agrément du Ministère du Travail pour gérer le dispositif du Projet de Transition Professionnelle (PTP), issu de la loi du 5 Septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Sous certaines conditions, les salariés bénéficient d'un droit à congé pour changer de métier, et peuvent obtenir la prise en charge par Transitions Pro du coût de leur formation et du maintien de leur rémunération. L'association Transitions Pro PACA recherche un/une chargé(e) de projets.

Principales missions

• Accompagner son portefeuille de bénéficiaires de A à Z, pour tous dispositifs : de la prospection jusqu'à la prise de poste dans l'emploi cible, en lien avec tous les acteurs concernés.
• Réaliser un pré diagnostic des projets, notamment par la maîtrise du cadre réglementaire ainsi que par la connaissance des besoins en emploi et compétences sur la région, et de l'offre de formation.
• Être garant de l'adéquation entre les besoins des entreprises recruteuses et les projets des bénéficiaires, notamment en étant référent d'un ou plusieurs secteurs d'activités (échanges réguliers avec des entreprises, fédérations, groupements, etc.).
• Optimiser le coût des projets (cofinancements, réduction de parcours, négociation de tarifs).
• Concourir à développer la demande en lien avec les priorités établies, et contribuer à faire rayonner la structure, notamment par l'animation de réunions, ateliers, webinaires, voire des déplacements pour rencontrer des publics/partenaires (salons, forums, journées Portes Ouvertes).

Semaine de 4,5 jours (lundi au jeudi : 8h30-12h30 / 13h30-17h15 ; vendredi : 8h30-12h30). 8 semaines de congés payés (en année pleine).

Merci de nous faire parvenir un CV récent, accompagné d'une lettre de motivation, ainsi que d'une ou deux lettres de références.

Type de contrat

CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Conditions de travail Possibilité de télétravail

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 3 Ans Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Cette compétence est indispensable
• Structurer, synthétiser des informations Cette compétence est indispensable
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Analyser les besoins des acteurs du territoire
• Analyser les besoins du marché de l'emploi
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Mettre en relation les différents acteurs d'un projet
• Organiser et développer son réseau professionnel
• Réaliser une veille documentaire
• Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
• Utiliser les outils numériques
• Traiter les appels entrants

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

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