Chargé-e de projets Faune - Cuvilly H/F, Somme
Contexte du recrutement et définition de poste :
Pour accompagner le développement d’Ecosphère au sein de l’agence Nord située à Cuvilly, nous recherchons une chargé(e) de projets Faune :
- Réalisation d’inventaires faunistiques, notamment avifaune, entomologie ou chiroptères ;
- Bon niveau en inventaires avifaune, entomologie ou chiroptères ;
- Réalisation et coordination d’études écologiques, y compris d’études d’impacts et d’expertises techniques pour divers projets (carrières, éoliennes, routes, LGV, photovoltaïque, ZAC, etc.) ainsi que des études de territoire (TVB, plans de gestion, Natura 2000, etc.) : animation d’équipes, organisation de réunions, rédaction de rapports, mise en œuvre de mesures, suivi écologique, conseils et accompagnement des clients ;
- Participation aux démarches commerciales de l’agence ;
- Déplacements à prévoir dans le secteur géographique de l’agence concernée.
Profil recherché :
PROFIL ET COMPÉTENCES
- Bac + 3 à 5 ans ;
- Bon niveau en inventaires avifaune, entomologie ou chiroptères (inventaires visuels, chants, analyse ultrasons, utilisation de détecteurs, connaissance de l’écologie des espèces) ;
- Au moins 3 ans d’expérience professionnelle (hors stages) en expertise et coordination d’études écologiques, idéalement en bureau d’études ;
- Bonne connaissance des études d’impact et autres études environnementales ;
- Connaissance des acteurs de l’environnement en région Normandie ;
- Expérience en gestion d’équipes projets et en relations clients ;
- Excellentes capacités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse ;
- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, capacité à travailler en équipe, aisance en réunions ;
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) et compétences SIG appréciées ;
- Permis de conduire.
Conditions et avantages :
- Contrat CDI, statut à négocier ;
- Rémunération attractive selon profil, composée d’un salaire fixe, d’un intéressement, de la participation aux résultats, ainsi que de primes (vacances, évaluation, exceptionnelles) ;
- Avantages sociaux : RTT, titres restaurant, télétravail, mutuelle à 100%, annualisation du temps de travail, horaires flexibles, congés et absences, pas de travail le week-end et jours fériés, participation aux transports publics, politique salariale dynamique ;
- Évolution de carrière avec accompagnement personnalisé, formations, prises de responsabilités, promotions régulières, mobilité sur nos sites en France.