Chargé·e de projets agricoles et territoriaux / responsable de la s...

Chargé·e de projets agricoles et territoriaux / responsable de la structure H/F #118626

Date de parution : 03-03-2025

Annonceur LE TRIANGLE VERT DES VILLES MARAICHERES DU HUREPOIX
Contrat CDI
Secteur Développement territorial
Localisation Essonne
Fonction(s) Animation / Formation / Enseignement, Communication, Étud...
Formation Au moins BAC+3/BAC+4

Contexte du recrutement et définition de poste :

Missions et activités

L’animation d’un territoire agriurbain est une démarche transversale. Elle implique des activités aussi diverses que l’accompagnement des porteurs de projets, la communication ou la gestion financière. Les compétences mobilisées sont multiples et varient en fonction des actions. Les savoir-faire du métier sont plutôt méthodologiques et relationnels.

Mission globale
Mettre en oeuvre le programme d’actions défini par la structure et participer à la gestion globale de l’association. Une grande part du travail d’animation consiste à accompagner l’action et la décision des acteurs.

Domaines et activités
Connaissance du territoire et de ses acteurs
L’association est un lieu-ressource pour ses membres et partenaires, qu’elle accueille et renseigne.

Mobilisation des acteurs
Notamment :
- identifier les besoins et les attentes des acteurs
- organisation et animation de réunions thématiques
- entretenir les relations avec les services communaux, les élus, les agriculteurs, les associations et particuliers membres
- organisation de rencontres et d’événements

Analyse, stratégie et démarche de projet
Notamment :
- analyser les problématiques de développement agricole du territoire
- faire des propositions d’orientations ou d’actions aux responsables politiques
- élaborer une stratégie d’intervention et d’animation
- décliner le projet en actions opérationnelles
- veille sur les dispositifs financiers existants

Pilotage, coordination et gestion de projet
Notamment :
- organiser et animer les différents temps de réunions de projet
- coordonner une action mise en place par différents acteurs
- veiller à la cohérence des actions à l’échelle intercommunale du projet

Accompagnement des agriculteurs, des collectivités et des associations porteurs de projets
Notamment :
- faciliter l’identification des attentes et des besoins
- étudier l’opportunité et la faisabilité du projet
- rechercher des dispositifs de financement et monter des dossiers

Prospective et réseaux
Notamment :
- participer aux réseaux régionaux et nationaux
- participer aux réunions des partenaires

Communication et sensibilisation
Notamment :
- Conception et mise en oeuvre des outils et supports nécessaires à la communication interne et externe ; adaptation en fonction des différents publics ciblés.

- Rédaction d’articles pour presse et site web

- Informer sur le projet par l’organisation de conférences de presse, d’événements, d’opérations de communication, d’animations spécifiques.

Management et Gestion des ressources humaines Gestion administrative et financière des projets
Notamment :
- co-organiser/animer les événements, réunions internes (Bureau, Conseil d’Administration, Assemblée générale, Comités de pilotage, réunions thématiques etc.) et autres moments de la vie du Triangle Vert.
- faire l'interface avec le Président et le bureau
- suivi budgétaire et des dossiers de subvention
- recherche et gestion de partenariats financiers pérennes et ponctuels
- recrutement des stagiaires et management

Profil recherché :

→ Expérience professionnelle souhaitée dans la mise en oeuvre d’un projet agricole de territoire

Compétences et connaissances souhaitées :
- Gestion de projet
- Collectivités territoriales
- Agriculture
- Communication/animation
- Expérience en milieu associatif

Savoir-faire technique et méthodologique souhaités :
- qualités rédactionnelles
- qualités oratoires, prise de parole en public
- esprit de synthèse
- organisation
- argumentation
- conduite de réunion, animation d’un groupe de travail
- bonne maîtrise des outils informatiques (logiciels de mise en page et de dessin souhaités (ex : InDesign, Photoshop, Scribus, Gimp, etc.) ; la maîtrise d’un SIG (Système d’Information Géographique) serait un plus (notamment QGis)
- bonne connaissance d'internet et des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn...), notamment dans le cadre d'une communication politique et institutionnelle
- permis et voiture personnelle indispensables pour se déplacer sur le territoire

Savoir-être et qualités personnelles à réunir :
- autonomie et polyvalence
- échange et écoute
- diplomatie
- flexibilité, disponibilité, et réactivité
- persévérance
- rigueur
- intérêt pour les démarches territoriales innovantes
- sensibilité environnementale