Chargé(e) de projet tourisme et communication

TN France; Occitanie; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé(e) de projet en tourisme et communication pour promouvoir l'attractivité d'un territoire. Ce rôle implique la gestion de la communication touristique, l'accueil du public, et le développement de projets en partenariat avec des acteurs locaux. Le candidat idéal aura une formation en communication ou en tourisme et une expérience dans un environnement public. Avec un contrat de 18 mois, cette position offre une occasion unique de contribuer à des initiatives passionnantes tout en profitant d'avantages tels qu'une voiture de service et une participation à un comité d'action sociale.

Prestations

Participation prévoyance

Adhésion au comité d'action sociale

Voiture de service ou remboursement des indemnités kilométriques

Qualifications

• Expérience en communication dans un organisme public souhaitée.
• Permis B et véhicule personnel indispensables.
• Goût pour les activités de pleine nature.

Responsabilités

• Promouvoir le territoire et les événements touristiques.
• Gérer la communication touristique sur les réseaux sociaux.
• Suivre les demandes de subventions et gérer les encaissements.

Connaissances

Communication

Rédaction

Gestion de projets

Création graphique

Autonomie

Sens de l'accueil

Formation

Études supérieures en communication

Études en tourisme

Développement territorial

Outils

Outils de création graphique

Gestion de sites Web

Description du poste

Chargé(e) de projet tourisme et communication, Haute-Garonne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Développement économique et emploi > Tourisme

Grade(s) recherché(s) : Rédacteur

Contrats et conditions

Ouverts aux contractuels : Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement. Le contrat proposé est de 12 mois minimum, pouvant aller jusqu'à six ans selon la réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler et être recrutés par détachement.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du Directeur du pôle Attractivité, vous serez chargé de la promotion touristique du territoire et de la mise en œuvre des actions de communication.

Missions / conditions d'exercice

1. Accueil et renseignement du public :
   • Accueillir le public de l’office de tourisme,
   • Établir un état des lieux de l'offre et de la demande de tourisme,
   • Répondre aux attentes personnalisées des visiteurs par une information adaptée,
   • Mettre à disposition la documentation touristique et évènementielle,
   • Faciliter le séjour et l’accès aux produits touristiques locaux.
2. Promotion du territoire :
   • Promouvoir les sites touristiques, événements et manifestations sur l’ensemble du territoire,
   • Développer des actions de communication web et médias,
   • Proposer et mettre en place des projets touristiques en partenariat avec les acteurs locaux,
   • Développer les partenariats et animer le réseau des partenaires touristiques.
3. Communication touristique :
   • Valoriser l’attractivité touristique : plan de communication, gestion du site internet et des réseaux sociaux,
   • Mettre à jour la documentation touristique,
   • Administrer et animer les réseaux sociaux et le site web.
4. Suivi administratif et financier :
   • Instruire et suivre les demandes de subventions,
   • Assurer le secrétariat administratif,
   • Mettre à jour les informations touristiques dans la base de données,
   • Gérer les encaissements et la collecte des taxes de séjour.
5. Relations fonctionnelles :
   • Interne : service Tourisme, services Culture et Festivités, élus locaux et communautaires.
   • Externe : tissu local institutionnel, associatif, corps constitués ou non.

Profils recherchés

• Études supérieures en communication, tourisme ou développement territorial.
• Expérience souhaitée en communication dans un organisme public.
• Intérêt pour le développement rural.
• Maîtrise des outils de création graphique et gestion de sites Web.
• Excellentes qualités rédactionnelles et capacités d’animation.
• Esprit d’initiative, réactivité, sens de l’accueil, autonomie, polyvalence.
• Goût pour les activités de pleine nature.
• Permis B et véhicule personnel indispensables.
• Grande disponibilité en saison estivale et selon les besoins (travail en soirée et week-end ponctuel).

Conditions de travail

• Temps complet : 35h30 par semaine + 3 jours RTT.
• Type de recrutement : contractuel.
• Rémunération : selon grille indiciaire (catégorie B, Rédacteur) et profil.
• Lieu : Villemur Sur Tarn.
• Déplacements ponctuels sur le territoire et le département 31.
• Contrat de projet à durée déterminée de 18 mois.

Avantages

• Participation prévoyance : 15€/mois.
• Adhésion au comité action sociale « CNAS » (billetterie, chèques vacances).
• Voiture de service ou remboursement des indemnités kilométriques.