Chargé(e) de projet Tourisme

Détails de l'offre

Famille de métiers : Développement économique et emploi > Tourisme

Grade(s) recherché(s) : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions si aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Non

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération indicative : Statutaire

Descriptif de l'emploi : Au sein du territoire de l'INSE, sous la direction du directeur de l’attractivité, le/la chargé(e) de projet tourisme définira et animera la politique locale de développement touristique, en collaboration avec les élus et partenaires. Il/elle facilitera l’émergence, l’accompagnement et le montage de projets touristiques, contribuera aux actions de l’Interco Normandie Sud Eure, et accompagnera les porteurs de projets dans leurs recherches de financement.

Missions / conditions d'exercice :

1. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique touristique du territoire, analyser l’économie touristique, mettre à jour l’offre et la demande, élaborer des scénarios prospectifs, accompagner la mise en œuvre de projets et définir des produits touristiques.
2. Faciliter l’installation et le développement des équipements touristiques, accompagner les projets communautaires, suivre leur mise en œuvre, et proposer des ateliers de formation.
3. Participer à l’émergence de projets d’équipements de loisirs, conseiller les porteurs de projets, et contribuer à la stratégie numérique touristique, notamment la transition numérique des prestataires.
4. Gérer les demandes de subventions, informer et accompagner les porteurs de projets, qualifier et présenter les dossiers, et proposer une grille d’analyse.
5. Assurer le suivi administratif, participer aux réunions, élaborer et suivre le budget, faire un reporting régulier, et participer aux commissions tourismes.

Relations fonctionnelles : Coordination avec la communication, l’agence Eureka, les territoires voisins, et l’Office de Tourisme pour valoriser la destination.

Le poste :
Spécificités : CDD de 3 ans, temps plein, déplacements fréquents, permis B obligatoire.
Évolutions : Politiques publiques, cadre réglementaire, organisationnelles.
Rémunération : Entre 1836€ et 2500€ brut mensuel, primes mensuelles et annuelles.

Profils recherchés :
Grades et qualifications : Rédacteur (Catégorie B), Bac+2 à +5 en développement touristique ou expérience équivalente, maîtrise des outils informatiques.
Savoir-faire : Expérience en développement touristique, connaissance des collectivités et prestataires, maîtrise des lois et normes, veille, expérience en développement durable et mobilité est un plus.
Savoir-être : Analyse, coordination, discrétion, diplomatie, travail en équipe, animation, autonomie, initiative, communication, qualités relationnelles.