Chargé·e de Projet Renouvellement Urbain Réforme Attributions H/F

Service Public; Saint-Lô; Vor Ort; EUR 36.000 - 54.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Service Public recherche un titulaire pour accompagner le porteur du projet et les bailleurs sociaux dans la mise en œuvre du programme de rénovation urbaine. Vous assurerez le suivi administratif et le pilotage financier des conventions ANRU, tout en assurant la représentation technique au sein des instances dédiées.

Vous contribuerez à des analyses territorialisées du logement et collaborerez avec les partenaires publics et privés afin de garantir un suivi efficace et transparent des

Qualifikationen

• Maîtrise des textes législatifs et réglementaires des politiques du logement.
• Capacités d'analyse et de synthèse.
• Organisation efficace et gestion des délais.
• Esprit d'initiative et sens de proposition.
• Aisance avec les outils informatiques et le traitement de données.
• Aptitudes à l'animation et au travail partenarial.

Aufgaben

• Accompagner le porteur du projet et les bailleurs sociaux, maîtres d'ouvrages, dans la mise en oeuvre du projet et des opérations.
• Assurer le suivi administratif du projet conventionné avec l'ANRU et préparer les revues de projets annuelles, suivis des enquêtes.
• Piloter le financement et le conventionnement de l'unité pour garantir un suivi financier des conventions ANRU.
• Représenter la DDTM au sein des instances techniques et du suivi opérationnel du projet (Cotech).
• Etablir des analyses territorialisées sur le logement et l'habitat.
• Extraire des données et établir des statistiques à partir des bases logement social et Insee.

Kenntnisse

Connaissances cadre logement

Analyse et synthèse

Organisation et délais

Initiative

Animation et travail partenarial

Jobbeschreibung

Projet de rénovation urbain du quartier «Horizons» de Cherbourg-en-Cotentin

• Accompagner le porteur du projet et les bailleurs sociaux, maîtres d'ouvrages, dans la mise en oeuvre du projet et des opérations conformément aux exigences du RGA et du REFI de l'ANRU
• Assurer le suivi administratif du projet conventionné avec l'ANRU (mise au point de la convention, des avenants et ajustements mineurs; préparation des revues de projets annuelles, suivi des enquêtes, relais d'informations, ...)
• Assurer le pilotage de l'instructrice financement et conventionnement de l'unité afin de garantir un suivi financier efficient de la convention ANRU (engagements, acomptes et soldes des opérations via l'application Ioda)
• Représenter la DDTM assurant le rôle de délégation territoriale de l'ANRU, au sein des instances techniques et de suivi opérationnel du projet (Cotech)

Politique de la ville

• Assister le chef d'unité dans l'établissement et le suivi des conventions d'abattement TFPB passées sur les 7 quartiers prioritaires (QPV) du département
• Accompagner les collectivités dans la mise en place et le suivi opérationnel de la réforme des attributions :
• Assurer un appui administratif et technique à la mise en place des outils de la réforme des attributions (CIL-CIA-PPGDID),
• Assurer le suivi des outils mis en place et participant au maintien de la dynamique des EPCI portant la réforme Analyses territorialisées "logement" et "habitat"
• Extraire des données et établir des statistiques à partir des bases de données du logement social (OPS, RPLS, SLS, Infocentre numéro unique, APiLos) et d'autre plus généralistes (Insee)
• Etablir des analyses territorialisées afin de permettre au service Habitat de développer ses connaissances et son expertise sur les dynamiques du logement

Cette mission s'exerce en lien avec l'unité «habitat et territoires» qui assure pour le compte du service Habitat la mission d'observation des marchés locaux de l'habitat.

Pour l'exercice de ces missions, le titulaire entretient des contacts avec les partenaires (ANRU national, porteur du projet et maîtres d'ouvrages du projet NPNRU, collectivités locales, bailleurs sociaux, services de l'État départementaux (préfecture, sous-préfecture, DDETS,...)).

Le titulaire du poste est placé sous l'autorisé hiérarchique du chef de l'unité «Politiques de l'habitat social et rénovation urbaine»

Il est amené à travailler en transversal avec les agents du service. Le titulaire du poste doit:

• disposer (ou acquérir) de bonnes connaissances des textes législatifs et réglementaires des politiques du logement sur lesquelles il est amené à intervenir
• faire preuve de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
• savoir mettre en place une organisation efficace et gérer les délais
• être force de proposition et d'initiative
• être à l'aise avec les outils informatiques, notamment en matière de traitement de données
• avoir des aptitudes à l'animation, à l'intervention en réunion et au travail partenarial