Chargé(e) de projet relations territoriales sur chantier H / F - 2024-34877

Bouygues Travaux Publics; France; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction recherche un professionnel pour développer des consultations de proximité pour le projet Grand Paris Express. Le candidat devra suivre les démarches administratives, échanger avec les acteurs locaux, et animer des réseaux. Des compétences en droit de l'urbanisme et un bon sens relationnel sont essentiels. Un environnement favorisant la formation et des opportunités de carrière à long terme sont offerts.

Prestations

Politique de rémunération individuelle

Parcours de formation structurés

Bonus possible

Qualifications

• Expérience en suivi des démarches administratives.
• Capacité à animer des réseaux d’acteurs territoriaux.
• Aptitude à identifier et anticiper les besoins des acteurs locaux.

Responsabilités

• Suivi des demandes d’autorisations administratives.
• Échanges avec les acteurs territoriaux.
• Animation d’un réseau d’acteurs territoriaux.

Connaissances

Sens relationnel et écoute

Organisation

Esprit d’équipe

Engagement

Formation

Connaissances en droit de l’urbanisme

Connaissances en droit de l’environnement

Outils

Outils de création graphique

Description du poste

Contexte et missions

Vos missions & challenges comprise the role to develop proximity consultation with territorial actors for the Grand Paris Express EST-NORD line project, from Bobigny to Saint-Ouen, coordinating with municipalities, EPIs, state services and associations to ensure administrative procedures run smoothly and strengthen local ties.

Missions principales

• Suivi des démarches administratives: Appui dans les dossiers de demandes d’autorisations administratives (Permis de Construire, Déclarations Préalables, etc.).
• Échanges avec les acteurs territoriaux dans le cadre de l’instruction des autorisations.
• Animation et développement de réseaux: Animation d’un réseau d’acteurs territoriaux (services des Mairies, Établissements Publics Territoriaux, etc.). Pilotage des partenaires internes au chantier IRIS pour la mise au point des documents nécessaires à l’avancement du projet.
• Identification et anticipation des besoins: Être en lien avec les équipes internes pour identifier les besoins de prise de contact avec les acteurs locaux. Proposer des initiatives pour renforcer les relations et monter en puissance concernant les actions engagées.
• Suivi des politiques locales: Suivi de la politique d’insertion du projet en lien avec les acteurs locaux (RH, Mairies, etc.).

Et si c'était vous ?

Savoir-être et savoir-faire

Savoir-être : Sens relationnel et écoute, Organisation, Esprit d’équipe, Engagement

Savoir-faire : Connaissances en droit de l’urbanisme et droit de l’environnement

Capacité à utiliser des outils de création graphique / vidéo serait un plus

Ce que Bouygues Construction vous propose

• CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
• Viviez l'état d’esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du
• L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
• La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
• La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
• Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits

Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)

Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…

Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à euros d’abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !

Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : , , , et . Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !

En détenant , % du capital au décembre , les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC par l’importance de son actionnariat salarié

Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.