Chargé(e) de projet "PROJET ALIMENTAIRE TERRITORIAL"

Parcs naturels régionaux de France; France; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un Parc naturel régional recherche un(e) chargé(e) de projet pour le 'Projet Alimentaire Territorial'. Le candidat devra animer des instances de gouvernance, suivre des programmes d'accompagnement et représenter le Parc dans diverses instances. Ce poste requiert un Bac + 5 et une expérience dans un rôle similaire, avec une forte capacité à travailler en équipe et à conduire des projets.

Prestations

Titres restaurants d’une valeur faciale de 9.50 €

Prévoyance/mutuelle

Qualifications

• Justifier d'un Bac + 5 minimum.
• Expérience professionnelle souhaitée dans un poste similaire.
• Connaissances en lien avec les missions confiées.

Responsabilités

• Assurer la mise en œuvre et l’animation du Projet Alimentaire Territorial.
• Suivi et évaluation du projet de lutte contre la précarité alimentaire.
• Coordination de cycles d’ateliers et organisation de journées de formation.

Connaissances

Conduite de projet

Animation de réunion

Capacités rédactionnelles

Rigueur administrative

Formation

Bac + 5

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Chargé(e) de projet "PROJET ALIMENTAIRE TERRITORIAL"

Date de publication de l'offre

Nom de l'organisme

PNR du Mont-Ventoux

Labellisé en 2021, le «Projet Alimentaire Territorial du Mont-Ventoux» porté par le Syndicat mixte de gestion du Parc naturel Régional du Mont-Ventoux est reconnu de niveau 2 depuis septembre 2024 par le Ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire. Le plan d’action du programme intitulé «Bien manger, bien vivre dans le Ventoux» (2024-2029) prévoit le déploiement d’actions opérationnelles, transversales et structurantes pour accélérer la transformation du système alimentaire.

À cet effet, le/la chargé(e) de mission assurera la mise en œuvre et l’animation du Projet Alimentaire Territorial du Parc naturel régional du Mont-Ventoux.

La personne recrutée assurera le suivi et la continuité des actions engagées dans le cadre du plan d’action 2024-2029. Elle travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe du Parc et des partenaires territoriaux afin de veiller à la cohérence et la transversalité dans la mise en œuvre de la charte du Parc sur le volet «Alimentaire».

Sous la responsabilité de la responsable du Pôle «Développement touristique et agricole/Valorisation du territoire», le ou la chargé(e) de mission exercera les missions ou fonctions suivantes:

• Animation des instances de gouvernance (copil, cotech, groupes de travail);
• Animation, suivi et évaluation du projet Chausirès!dans le cadre du programme de lutte contre la précarité alimentaire «Mieux manger pour tous» de la DREETS;
• Suivi du programme d’accompagnement des cantines scolaires et organisation de la 3ème opération annuelle «Des chefs chez les pitchouns» à l’automne;
• Suivi du projet de l’Ecole du goût: coordination de cycles d’ateliers dans les crèches et les centres de loisirs, organisation de journées de formation professionnelle à l’éveil du goût et à l’alimentation durable;
• Participation au projet international ResMab (Résilience dans les Réserves de Biosphère méditerranéennes) sur le volet alimentaire (filière céréales et légumineuses) ;
• Programmation des animations du Parc (Rendez-vous du Parc, Festival Ventoux Saveurs, ….);
• Mise à jour du Guide des producteurs (réédition);
• Recherche de financements et réponse aux appels à projets en lien avec le Projet Alimentaire Territorial.

La personne recrutée sera également amenée à répondre aux sollicitations des partenaires et à représenter le Parc dans les différentes instances (Réseau de lutte contre la précarité, Regal’im, COALIM, etc.).

Les candidats devront justifier d’un BAC + 5 au minimum, être titulaire d’une formation supérieure attestant de connaissances en lien avec les missions qui leur seront confiées et bénéficier d’une expérience professionnelle. Une expérience sur un poste similaire serait un plus.

• Des collectivités territoriales et leur fonctionnement
• Du fonctionnement et des enjeux des PAT
• De l’environnement professionnel et de la thématique
• Des dispositifs de financements

Savoir-faire :

• Conduite de projet,
• Animation de réunion, méthodes participatives, co-construction
• Capacités rédactionnelles
• Demande de subventions, rédaction de conventions, de cahier des charges…
• Rigueur administrative et financière
• Outils bureautiques

Savoir-être :

• Analyse, synthèse
• Ecoute, sociabilité
• Aptitude à la concertation, à la négociation / médiation et à la conduite de réunions
• Autonomie, rigueur, disponibilité et esprit d’initiative
• Aptitudes au travail en équipe et en réseau

Informations complémentaires

• Type de recrutement: contrat de projet de 16 mois maximum, susceptible de renouvèlement
• Temps de travail : Complet, 36h hebdomadaire générant 0.5j de RTT/mois
• Disponibilité (réunions en soirée, potentiellement le week-end)
• Rémunération selon le profil et l’expérience basée sur le cadre d’emplois des attachés + régime indemnitaire + Titres restaurants d’une valeur faciale de 9.50 € (Participation employeur de 60%) + prévoyance/mutuelle (Participation employeur)
• Permis B indispensable (véhicule personnel serait un plus)
• Poste à pouvoir dès que possible

Coordonnées pour postuler

Adressez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Présidente du PNR du Mont-Ventoux, à l'adresse mail suivante :[e-mail]