Chargé(e) de projet prévention agricole H/F

Pacifica, notre entité d’assurances Dommages, protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l’indemnisation.
La Direction du Marché de l’Agriculture et de la Prévention développe et gère les produits et services pour ces marchés. Elle y accompagne les Caisses régionales de Crédit Agricole par la formation, l’appui à la souscription, le support technique et dans leur pilotage de portefeuille.

1er banque assureur français, Crédit Agricole Assurances occupe au travers de sa filiale Pacifica une place prépondérante sur le marché de l’assurances de dommages et la Prévoyance avec plus de 14 M de contrat en gestion.

Notre entité Pacifica recherche un(e) Chargé(e) de Projet Prévention pour le marché de l’agriculture.

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

Vous aurez pour mission en collaboration avec son responsable et son binôme sur la fonction :

1. Concevoir et suivre l'amélioration continue des dispositifs d’animation de la prévention des risques en agriculture,
2. Piloter les projets concernant la conception et l’évolution des dispositifs animation client ou de formation,
3. Assister les Responsables Techniques Régionaux dans l’animation de nos sujets auprès des Experts Prévention sur le marché agricole portée par nos banques partenaires (Caisses régionales et LCL),
4. Suivre et développer des partenariats externes en lien avec la prévention des risques agricoles.

Quelques déplacements ponctuels auprès des caisses régionales seront à prévoir.

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.

Vos avantages

- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans le Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail: forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
- 30 CP + env 14 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement, participation et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires et du CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 76 %, forfait mobilité durable...