Chargé.e de projet pédagogique (F/H) - CDI / CDD (35h)

MELTING POT; Marseille; Hybrid; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Titres restaurant

Mutuelle & transports en commun 50%

Formation

Job summary

Melting POT recrute son/sa chargé(e) de projet pédagogique pour concevoir et déployer des programmes destinés aux jeunes de 11 à 30 ans, en collaboration avec l’équipe et les partenaires locaux.

Attaché(e) au Directeur Général, vous coordonnerez les interventions, animerez les ateliers et assurerez le suivi administratif et l’évaluation des actions.

Poste basé à Marseille (13) avec déplacements régionaux; CDI ou CDD à temps plein (35h); télétravail possible selon les nécessités.

Qualifications

• Intérêt marqué pour la vie politique, le fonctionnement des institutions et les grands enjeux de société.
• Maîtrise des techniques d’animation participative et de pédagogie active adaptées aux jeunes (11-30 ans).
• Maîtrise des techniques de gestion de projet (initiation à la clôture, gestion du calendrier et suivi administratif).
• Communiquer efficacement à l’écrit comme à l’oral.
• Maîtrise des outils Google Workspace et Canva.

Responsibilities

• Concevoir et développer des programmes pédagogiques en collaboration avec l’équipe pédagogique de Melting POT.
• Adapter les contenus et les méthodes pédagogiques aux publics, aux besoins identifiés et aux attentes des partenaires et financeurs.
• Planifier et coordonner la mise en œuvre des programmes pédagogiques : gestion du calendrier des interventions, suivi administratif, coordination avec les partenaires.
• Animer les ateliers pédagogiques auprès des différents publics, dans le respect des valeurs de Melting POT et des objectifs pédagogiques définis.
• Contribuer à la mesure d’impact en évaluant l’efficacité des ateliers et la satisfaction des participants.
• Analyser les résultats et proposer des ajustements pour améliorer continuellement la qualité des interventions.

Skills

Gestion de projet

Animation pédagogique

Pédagogie active

Communication écrite/orale

Google Workspace

Canva

Tools

Google Workspace

Canva

Job description

À propos de Melting POT

Fondée en 2022, l’association Melting POT s’est donnée pour objet principal de rendre la vie démocratique et citoyenne accessible à toutes et tous, avec une attention particulière portée à la jeunesse (11-30 ans).

Partout où les jeunes se trouvent (établissements scolaires, centres sociaux, clubs de sport etc…​), nos équipes mènent des programmes éducatifs basés sur des méthodes ludiques et sur-mesure.

Notre action vise à favoriser la compréhension des institutions démocratiques, l’expression des premier.es concerné.es et le pouvoir d’agir des citoyens, en coopération avec les acteurs locaux (publics, privés ou associatifs).

Notre action repose sur 4 valeurs essentielles :

• ÉDUCATION (Conscientiser la société)
• RESPONSABILITÉ (Avoir l’ambition de choisir)
• ENGAGEMENT (Croire en l’impact du présent)
• ACTION (Le savoir se vit)

Pour accompagner le développement de nos activités et venir renforcer notre équipe de terrain, nous recrutons notre futur.e Chargé.e de projet pédagogique (F/H).

Vos missions

Rattaché.e au Directeur Général de l’association, vous évoluerez au cœur de l’action associative :

• Concevoir et développer des programmes pédagogiques en collaboration avec l’équipe pédagogique de Melting POT
• Adapter les contenus et les méthodes pédagogiques aux publics, aux besoins identifiés et aux attentes des partenaires et financeurs
• Planifier et coordonner la mise en œuvre des programmes pédagogiques : gestion du calendrier des interventions, suivi administratif, coordination avec les partenaires
• Animer les ateliers pédagogiques auprès des différents publics, dans le respect des valeurs de Melting POT et des objectifs pédagogiques définis
• Contribuer à la mesure d’impact en évaluant l’efficacité des ateliers et la satisfaction des participants
• Analyser les résultats et proposer des ajustements pour améliorer continuellement la qualité des interventions

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe soudée et accessible : vous intégrez un collectif de 8 personnes bienveillantes, faciles d’accès et toujours prêtes à s’entraider
• Un travail qui a du sens : vous donnez aux jeunes les clés pour mieux comprendre le monde qui les entoure et prendre toute leur place de citoyen
• De la vraie autonomie : on vous fait confiance dès le premier jour pour gérer vos projets, proposer vos idées et tester de nouveaux formats

Conditions & avantages

• Type de contrat : CDI ou CDD à temps plein (35h)
• Date de prise de fonction : 16 novembre 2026
• Localisation : Poste basé à Marseille (13) avec des déplacements régionaux à prévoir (permis B et véhicule personnel fortement appréciés → remboursement des trajets professionnels)
• Horaires : Référence → du lundi au vendredi de 9h à 17h, des interventions occasionnelles sont à prévoir en temps périscolaire ou le samedi
• Récupération : Toutes les heures réalisées en dehors des horaires de référence sont intégralement récupérées
• Télétravail : Possible selon les nécessités de l’activité
• Titres restaurant : Prise en charge de 50 %
• Mutuelle & transports en commun : Prise en charge de 50 %
• Formation : Accès à des formations (internes et externes) pour développer votre montée en compétences

Formation : Gestion de projet, animation socio-culturelle, sciences politiques, histoire (ou profils autodidactes et passionnés)

Expérience : Environ 2 à 3 ans d’expérience en animation, ingénierie pédagogique ou gestion de projet éducatif

Connaissances & savoir-faire :

• Intérêt marqué pour la vie politique, le fonctionnement des institutions et les grands enjeux de société
• Maîtrise des techniques d’animation participative et de pédagogie active adaptées aux jeunes (11-30 ans)
• Maîtrise des techniques de gestion de projet (de l’initialisation à la clôture, gestion du calendrier et suivi administratif)
• Communiquer efficacement à l’écrit comme à l’oral
• Maîtrise des outils Google Workspace et Canva

Qualités & savoir être :

• Garder une posture objective, bienveillante et à l’écoute en toutes circonstances
• Allier rigueur, autonomie et proactivité dans son travail au quotidien
• Démontrer une aisance relationnelle et un vrai esprit d’équipe