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Chargé(e) de projet Marketing Automation

Votre plateforme de cybersécurité complète

Marseille

Hybride

EUR 40 000 - 70 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Join an innovative cybersecurity platform that is committed to enhancing customer engagement and retention. As a Marketing Automation Strategist, you will play a crucial role in defining and implementing automated customer journeys, collaborating with cross-functional teams to align marketing strategies with business objectives. This position offers the opportunity to work in a dynamic environment, leveraging cutting-edge tools like Hubspot and Salesforce to drive performance and customer satisfaction. With a focus on innovation and a supportive team culture, you will have the chance to make a significant impact in a rapidly evolving industry.

Prestations

Remote Work Flexibility
Additional Vacation Days
Meal Vouchers
Health Insurance
Parental Leave Support

Qualifications

  • Experience in building marketing automation strategies in a SaaS environment.
  • Strong knowledge of Hubspot and Salesforce.

Responsabilités

  • Design automated customer journeys for nurturing and re-engagement.
  • Collaborate with Sales & Customer Success teams to align scenarios with business goals.

Connaissances

Marketing Automation
Hubspot
Salesforce
A/B Testing
Customer Experience

Formation

Bachelor's Degree in Marketing
Experience in SaaS

Outils

Hubspot
Salesforce

Description du poste

Pourquoi ce poste est clé chez nous ?

Avec plus de 22 000 clients, notre enjeu est clair : les engager, les fidéliser… et les faire grandir.

Pour cela, on veut muscler notre stratégie de Marketing Automation afin de :

  • Engager nos clients activement dans leur relation avec Mailinblack (fidélisation/churn)

  • Définir et intégrer des scénarios de cross-sell / upsell intelligents

  • Inciter notre réseau de partenaires à la vente active des solutions Mailinblack



Ton rôle

À la fois stratège et opérationnel(le), tu définis une vision globale et tu la déclines de manière opérationnelle au sein d’Hubspot. Ta mission : structurer et scaler notre approche automation pour générer de la valeur à chaque étape du parcours client et partenaire.



Tes responsabilités

Stratégie & Planification :

  • Concevoir des parcours clients automatisés (nurturing, cross-sell, réengagement…)

  • Collaborer avec les équipes Sales & Customer Success pour aligner les scénarios avec les objectifs business (fidélisation, upsell…)

  • Segmenter intelligemment nos bases et adresser les bons messages au bon moment



Mise en œuvre technique:

  • Paramétrer les workflows dans Hubspot

  • Maintenir l’intégration avec Salesforce et le site Internet



Création de contenus & A/B testing:

  • Collaborer avec les équipes contenu/design pour produire les messages (emails, landing pages…)

  • Mettre en place des A/B tests pour optimiser les performances (Taux d’ouverture, CTR, conversions…)



Suivi, reporting & optimisation:

  • Suivre les performances des scénarios automatisés

  • Proposer des ajustements pour améliorer l’efficacité des campagnes

  • Assurer une veille technologique sur Hubspot

Ton profil

  • Tu as déjà construit une stratégie de marketing automation dans une boîte SaaS (ou à forte culture digitale).

  • Tu maîtrises Hubspot (ou un autre outil similaire) et Salesforce.

  • Tu es curieux(se), débrouillard(e), tu aimes avoir de l’impact et aller chercher toujours plus de performance.

  • Tu as le goût de l’innovation, une grande culture digitale et tu amplifies tes actions avec l’aide de l’IA

  • Tu t’intéresses à la stratégie in-app et tu as une forte sensibilité pour l’expérience client.



Déroulement des entretiens :

  • Premier échange de 20 minutes par téléphone avec Alexandre M., Talent Acquisition

  • Entretien avec Laura, CMO, et Alexandre S., Responsable Growth & Digital Marketing

  • Etude de cas à présenter avec Adrien, Chargé d’acquisition, et Alexandre S.



Les + de Mailinblack

  • Un cadre de travail idéal : bureaux en plein centre de Marseille, à deux pas du Vieux-Port ️

  • Un vrai équilibre pro/perso : 3 jours de télétravail, 7 jours de congés en plus, droit à la déconnexion, retour de congé parental facilité

  • Des perspectives d’évolution concrètes : la moitié de notre CODIR vient de l’alternance

  • Des engagements forts : environnement, parité, éducation, égalité des chances

  • Des avantages concrets : carte tickets resto, chèques vacances, prime vacances, super mutuelle, épargne salariale

Mais surtout, une super équipe inspirante et passionnée

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