Chargé-e de projet infirmier-ère (CDD - Chartres)

Aides; Chartres; Hybrid; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

25 jours de congés payés

Complémentaire santé prise en charge à

Prévoyance prise en charge à 100%

Tickets restaurant 10€

Remboursement transport

Job summary

AIDES cherche un Chargé-e de projet infirmier-ère à Chartres (CDD, 35h). Vous assurez la mise en place, la continuité et l’évaluation d’un programme de réduction des risques liés à l’usage de substances dans les lieux d’accueil.

Vous animez l’équipe et le réseau de partenaires, gérez les tâches administratives et rédigez les rapports d’étape. Mobilité ponctuelle nationale et internationale possible; congés et avantages détaillés dans l’accord.

Qualifications

• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
• Capacité à prendre des initiatives et à planifier son travail.
• Bonne organisation, autonomie et réactivité.
• Aptitudes relationnelles et communication efficaces.
• Maîtrise de Word et d'Excel pour la rédaction de rapports.
• Permis B exigé.

Responsibilities

• Mettre en place, développer et évaluer un projet de réduction des risques liés à l’usage de substances.
• Favoriser l’accueil et l’intégration des volontaires et personnes concernées.
• Mettre en place et suivre le réseau de partenaires.
• Animer l’équipe d’intervenants et superviser les actions.
• Rédiger les rapports d’étape et d’activité et préparer le budget.
• Assurer les tâches administratives et la logistique (matériel, locaux).
• Veiller aux conditions d’accueil et de sécurité.

Skills

Maîtrise des outils bureautiques / in

Initiative et planification

Organisation et autonomie

Aptitudes relationnelles et com

Rédaction de documents (Word/Excel)

Permis B

Education

Diplôme IDE

Job description

• Chargé-e de projet infirmier-ère (CDD - Chartres)

Chargé-e de projet infirmier-ère (CDD - Chartres)

• Emploi/stage

Elle/il est chargé/e d’assurer la mise en place, la continuité, le développement, l’évolution et l’évaluation d’un projet ou d’un programme d’actions de Réductions des risques liés à l’usage de produits psycho-actifs dans les lieux d’accueil fixes ou mobiles.

• Favorise l’accueil, l’intégration et la mobilisation des volontaires et personnes concernées par l’action.
• Est chargé/e de la mise en place, du développement et du suivi du réseau de partenaires en lien avec ses actions.
• Anime l’équipe d’intervenants de AIDES (volontaires et/ou salariés) impliqués dans les actions.
• Supervise la préparation et la réalisation des actions.
• Est chargé/e de l’évaluation de l’action ; mise en place et renseignement des indicateurs permanents d’activité liés à ses actions, en lien avec les Guides Communs d’Action.
• Gère les tâches administratives liées à l’action et en assure la logistique (commandes de matériel, de documentation…). Participe à la gestion des locaux et des matériels mis à disposition.
• Présente son action dans le cadre des temps de rencontre collectifs de l’équipe de volontaires et/ou de permanents du lieu de mobilisation (LM) auquel elle/il est rattaché/e, et contribue à la réflexion collective sur l’évolution générale des actions du LM. Participe à la réflexion collective au sein du réseau AIDES (listes de diffusions, groupes régionaux et nationaux, extranet....).
• Est chargé/e de la rédaction des rapports d’étape et d’activité ainsi que de l’élaboration des actions/projets dont elle/il a la charge.
• Fournit les éléments pour l’élaboration du budget de son action, projet ou programme, peut sur délégation du Coordinateur rechercher des nouveaux partenaires financiers.
• Veille aux conditions d’accueil, d’hygiène et de sécurité.

Profil recherché :

• Maîtrise les outils bureautiques / informatiques
• Capacité de prise d’initiative, de priorisation et de planification de son travail
• Très bonne organisation, initiative, autonomie, réactivité
• Aptitudes relationnelles, bonne communication
• Très bonnes capacités à élaborer et rédiger des documents, maîtrise de Word et d'Excel
• Permis B
• Diplôme IDE

• Secteur géographique d’affectation : Région Centre Val de Loire
• Lieu de mobilité : CHARTRES 28
• Type de contrat : CDD - temps plein (35h)
• Statut employé
• Catégorie de rattachement : 4
• Rémunération selon la grille de l’accord d’entreprise de AIDES.
• Mobilité géographique ponctuelle sur le réseau national et international de AIDES
• 25 jours de congés payés + 10 jours de congés exceptionnels
• Complémentaire santé prise en charge à 80%, prévoyance prise en charge à 100%, tickets restaurant d’une valeur de 10 €, remboursement à 50% de l’abonnement de transport