Chargé(e) de Projet H / F en alternance

AFTEC Vannes; Vannes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un(e) alternant(e) pour accompagner le déploiement d'un ERP. Vous aurez pour mission d'analyser les besoins, proposer des améliorations et former les utilisateurs. Le profil recherché exige une formation Bac+4/Bac+5 en gestion de projets, ainsi qu'une première expérience dans ce domaine. Les qualités requises incluent l'autonomie, la rigueur et un bon sens relationnel. Poste en présentiel à Vannes.

Qualifications

• Première expérience ou connaissances dans l'utilisation et l'optimisation d'un ERP.
• Autonomie, curiosité et capacité à résoudre des problématiques concrètes.

Responsabilités

• Analyser et recenser les besoins liés à l'ERP.
• Proposer des améliorations pour optimiser les processus métiers.
• Former les utilisateurs aux nouvelles fonctionnalités de l'ERP.

Connaissances

Utilisation et optimisation d'un ERP

Outils bureautiques (suite Office)

Capacité d'analyse et de synthèse

Méthodique et rigoureux(se)

Sens relationnel

Formation

Bac+4 / Bac+5 en gestion de projets

Description du poste

Overview

Le campus AFTEC Vannes propose des formations de BTS à BAC+5, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 1600 étudiants.

UN EMPLOI? UNE FORMATION ? POURQUOI PAS LES DEUX ?

Entreprise

Notre partenaire est une entreprise innovante spécialisée dans les matériaux plastiques et bioplastiques. Ils développent des solutions techniques et esthétiques sur-mesure pour répondre aux besoins spécifiques de leurs clients. Dans le cadre de la digitalisation de leurs outils et de l’optimisation de leur processus.

Nous recherchons pour leur compte un(e) alternant(e) pour accompagner le déploiement, le paramétrage et la coordination de leurs projets.

Mission / Responsabilités

Analyse et recensement des besoins :

• Rencontrer les collaborateurs afin de comprendre l’utilisation actuelle de l’ERP.
• Identifier et formaliser les besoins spécifiques de chaque département (production, commercial, ADV, comptabilité, etc.).
• Collecter les attentes concernant les fonctionnalités, l’ergonomie et les performances.

Optimisation et intégration des solutions :

• Proposer des améliorations pour optimiser les processus métiers via l’ERP.
• Garantir la mise en œuvre des ajustements dans le respect du périmètre initial.
• Planifier et superviser les phases de test des nouvelles configurations.

Accompagnement et suivi :

• Former les utilisateurs aux nouvelles fonctionnalités et rédiger des supports pédagogiques à intégrer dans la base documentaire de l’entreprise.
• Servir d’interlocuteur principal pour les questions ou remontées d’anomalies liées à l’ERP.
• Organiser et animer des réunions pour suivre l’avancement du projet.
• Assurer un reporting régulier auprès de la direction sur les évolutions et l’impact des changements.

Profil recherché

• Vous souhaitez suivre une formation de niveau Bac+4 / Bac+5 en gestion de projets.
• Vous possédez une première expérience ou des connaissances dans l’utilisation et l’optimisation d’un ERP (ou d’autres outils de gestion).
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (suite Office) et avez une capacité d’analyse et de synthèse solide.
• Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et possédez un excellent sens relationnel.
• Vous êtes autonome, curieux(se) et force de proposition pour résoudre des problématiques concrètes.

Modalités / Rémunération

• Bac +3 requis ou en cours d\'obtention
• Lieu du poste : En présentiel
• Rémunération selon la législation en vigueur