Chargé(e) de projet (H/F)

GIP - FORMATION CONTINUE ET INSERTION PR; Poitiers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un organisme de formation à Poitiers recherche un(e) Chargé(e) de projet pour coordonner des actions de formation soutenues par le Fonds Social Européen. Les responsabilités incluent la gestion pédagogique, le développement de partenariats et le suivi administratif. Le poste est en CDD d'un an avec des compétences en gestion de projet et pédagogie requises. Salaire basé sur le diplôme.

Qualifications

• 12 mois d'expérience dans un poste similaire.
• Esprit d'équipe et autonomie.
• Rigueur et précision exigées.

Responsabilités

• Coordonner et organiser les sessions de formation.
• Assurer le suivi pédagogique et qualitatif.
• Promouvoir et valoriser les actions du projet.

Connaissances

Communiquer et valoriser

Compétences pédagogiques et de facilitation

Fonctionnement administrations publiques

Fonctionnement de l'éducation nationale

Gestion de projet

Maîtriser les outils numériques collaboratifs

Maîtriser les outils bureautiques

Système éducatif

Comprendre le cadre institutionnel

Connaissances Fonds Social Européen

Formation

Bac +2

Description du poste

Offre n° 194MZSY
Chargé(e) de projet (H/F)

En tant que porteur de projet, le GIP FCIP de Poitiers recherche un ou une Chargé(e) de projet.La délégation régionale académique à l'information, à l'orientation et à la lutte contre le décrochage scolaire (DRAIOLDS) met en place des actions de formation grâce au soutien du Fonds Social Européen dans le cadre du projet « Professionnalisation des acteurs pour la persévérance scolaire ».Le poste est basé au Rectorat de Poitiers.Les principales missions sont :Mission 1 : Coordination et mise en œuvre des actions de formation- Coordonner et organiser les sessions de formation- Assurer le suivi pédagogique et qualitatif- Coordonner l'organisation du séminaire régionalMission 2 : Appui au développement du réseau partenarial et communication- Promouvoir et valoriser les actions du projet- Mettre en place des actions d'information, communiquer sur l'offre de formation proposée- Développer et gérer les espaces de ressources partagées- Contribuer au développement des partenariatsMission 3 : Appui technique et administratif à la gestion du projet- Assurer le suivi administratif des bénéficiaires et des actions- Contribuer au suivi budgétaire et au reporting financier FSE- Participer à l'évaluation du projet et à la rédaction des bilansConditions :CDD de 1 an (année scolaire), renouvelable durant la durée du projet FSE septembre 2025 à août 2027Catégorie BBac +2

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire en fonction du diplôme

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Communiquer et valoriser Cette compétence est indispensable
• Compétences pédagogiques et de facilitation Cette compétence est indispensable
• Fonctionnement administrations publiques Cette compétence est indispensable
• Fonctionnement de l'éducation nationale Cette compétence est indispensable
• Gestion de projet Cette compétence est indispensable
• Maîtriser les outils numériques collaboratifs Cette compétence est indispensable
• Maîtriser les outilsbureautique Cette compétence est indispensable
• Système éducatif Cette compétence est indispensable
• Comprendre le cadre institutionnel
• Connaissances Fonds Social Européen

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

GIP - FORMATION CONTINUE ET INSERTION PR

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)