Chargé(e) de projet - Gestion de Campus - Marseille (alternance ou stage)

La Solive; Marseille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoindre La Solive, c'est intégrer une équipe dynamique dédiée à former des professionnels de la rénovation énergétique. En tant que chargé(e) de campus, vous serez en contact direct avec les élèves, facilitant leur parcours tout en gérant les relations avec les formateurs. Ce poste en alternance ou stage offre une rémunération compétitive, une dynamique de travail respectueuse et l'opportunité de contribuer à une cause porteuse de sens. Devenez acteur d'un projet ambitieux et participez à la transition écologique.

Prestations

Tickets restaurant

Forfait mobilité durable

Accompagnement par une tutrice

Qualifications

• Bon relationnel et à l’aise en public.
• Débrouillard, efficace et autonome.
• Capacité à prioriser et améliorer des méthodes.
• Passion pour la formation ou la rénovation énergétique.

Responsabilités

• Accompagner les élèves tout au long de leur formation.
• Gérer les relations avec les formateurs et assurer leur satisfaction.
• Travailler sur des projets d'amélioration continue pour le campus.

Connaissances

Relationnel

Débrouillardise

Proactivité

Rigueur

Engagement

Description du poste

Présentation de La Solive

À La Solive, nous avons déjà formé 1000 professionnels de la rénovation énergétique du bâtiment, à travers des parcours de formation courts, intensifs et professionnalisants sur nos 4 campus. Notre mission ? Former massivement des personnes en reconversion vers ces métiers valorisants et porteurs de sens.

En rejoignant La Solive, tu embarqueras dans une aventure en pleine croissance et avec un fort impact, et tu intégreras une équipe de 50 personnes animée par l'humain et l'envie de bâtir le monde durable de demain !

Notre ambition : former 5000 élèves d’ici 2027 !

Responsabilités du poste

Aux côtés de notre équipe composée de notre Campus Manager Jeanne, et d’Elina notre Chargée d’Opérations, tu auras pour mission de contribuer au développement et à la gestion de notre campus marseillais, lancé en janvier 2025, afin de former des personnes en reconversion aux métiers de la rénovation énergétique.

Plus concrètement, tu seras chargé(e) de :

• Expérience élèves : Tu seras le contact privilégié d’une partie de nos élèves pendant tout leur parcours de reconversion : tu les accompagneras au quotidien, répondras à leurs questions, et feras en sorte qu’ils soient pleinement satisfaits de leur formation.
• Pour garantir la meilleure expérience élèves, tu contribueras au bon déroulement des cours, à la coordination des travaux pratiques et à l’organisation des plannings.
• En fonction des retours de nos élèves et de leurs besoins exprimés, tu travailleras sur des projets d’amélioration continue de notre formation.

Relations avec nos formateurs et formatrices : Afin de pouvoir passer à l’échelle avec notre modèle de formation, nous recherchons de nouveaux formateurs pour animer des cours à La Solive. Tu participeras à l’identification et la pré-qualification des futurs formateurs et mettras en place des processus de sourcing.

• Accompagnement de nos formateurs : tu mettras en place des actions d’onboarding/de formation pour nos nouveaux formateurs afin qu’ils soient bien alignés avec la philosophie de La Solive et disposent de toutes les informations nécessaires.
• Offrir une bonne expérience de travail à nos formateurs : tu seras chargé(e) des échanges quotidiens avec eux et suivras leur satisfaction pour que leur expérience d'enseignement soit la plus agréable et simple possible (Briefs, suivi de leurs besoins, accompagnement dans l’utilisation de la plateforme formateurs, etc.).

Projets transverses : Tu auras l’occasion de travailler sur des projets liés au développement de notre campus marseillais. Comment maintenir un haut niveau de satisfaction avec un nombre croissant d’élèves ? Quels processus automatiser ? Quelles tâches simplifier ? Voici quelques questions que nous nous posons et auxquelles tu pourras apporter tes idées !

Cette liste est non exhaustive : à La Solive, les choses évoluent vite. Grâce à ta force de proposition et ta prise d’initiative, tu pourras découvrir la gestion d’un campus de A à Z !

Conditions

• Alternance d’un an ou stage de 6 mois, à partir de septembre 2025
• Tu travailleras sur notre campus à Marseille. Le télétravail ponctuel est possible selon les contraintes de l’équipe (il faut toujours qu'il y ait quelqu'un sur le campus pour nos élèves).
• Rémunération pour une alternance : en fonction de ton âge, 1400€ - 1800€ brut par mois.
• Rémunération pour un stage : en fonction de ton niveau d’études - 1000€/mois pour un stage de césure, 1200€ pour un stage de fin d’études.
• Tickets restaurant avec la carte Swile.
• Forfait mobilité durable pour tes trajets.
• Une équipe motivée et une tutrice de stage formidable pour t’accompagner dans tes missions quotidiennes.

Profil idéal

Chez La Solive, nous cherchons avant tout des personnes convaincues de l’importance de notre mission et souhaitant s’investir dans un projet entrepreneurial ambitieux. Voici notre profil idéal :

• Bon relationnel et à l’aise en public pour interagir avec nos formateurs et nos élèves.
• Débrouillardise et sens opérationnel pour gérer le quotidien du campus.
• Proactivité : force de proposition, autonomie, efficacité, recherche constante d’améliorations.
• Rigueur et organisation : capacité à prioriser et à respecter ou améliorer une méthode.
• Engagement et passion pour la formation ou la rénovation énergétique.

Autorise-toi à postuler !

Certaines études montrent que certains groupes ont moins tendance à postuler sans toutes les qualifications requises. N'hésite pas à considérer cette fiche comme un guide, pas une obligation. Si La Solive t’intéresse, donne-nous la chance de te connaître !

Processus de recrutement

Chaque membre de notre équipe est essentiel à notre succès. Pour confirmer que nous sommes faits pour travailler ensemble, voici notre processus :

• Premier échange avec Jeanne, Directrice du campus de Marseille.
• Cas pratique et présentation lors d’un dernier entretien avec Jeanne et un autre membre de l’équipe.
• Déjeuner avec l’équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Contribuer au développement d’un campus en croissance, avec des missions variées : relationnel, organisation, amélioration continue.
• Un poste avec un impact direct sur l’expérience des élèves et formateurs, et une opportunité de développer tes compétences en gestion de projet et coordination.
• Participer à la transition écologique : contribuer à la décarbonation du secteur du bâtiment tout en transformant la vie de nos élèves.
• Rejoindre une start-up ambitieuse en expansion, dans un environnement dynamique et stimulant.
• La Solive place l’humain au centre : accompagnement des élèves et environnement de travail respectueux des besoins de chacun.