Chargé(e) de projet "Environnement et milieux aquatiques"

Chargé(e) de projet "Environnement et milieux aquatiques", Vosges

Détails de l'offre

Famille de métiers : Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage

Grade(s) recherché(s) : Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Non

Descriptif de l'emploi

Située dans le département des Vosges (région Grand-Est), la communauté de communes Gérardmer Hautes Vosges est un territoire de moyenne montagne, inscrit dans le Massif des Vosges et le parc naturel régional des Ballons des Vosges (PNRBV). Les paysages, majoritairement forestiers, sont également urbanisés et agricoles, reflet des évolutions humaines sur le territoire.

Composé par les têtes de bassin versant de la Vologne, de la Meurthe, de la Cleurie et du Barba, avec un patrimoine naturel unique (lacs de Gérardmer, Longemer et Retournemer), la communauté a une responsabilité majeure de préserver leur bon état écologique face aux impacts humains croissants (tourisme, urbanisation, agriculture, sylviculture) et de renforcer la résilience des écosystèmes face aux changements climatiques.

Le contrat de territoire « eau et climat » (CTEC) rassemble des projets concertés pour guider l'action territoriale sur l'eau et la biodiversité, intégrant des actions d'atténuation et d'adaptation au changement climatique ainsi que de gestion patrimoniale. Il recense les actions et projets liés au cycle de l’eau, portés par divers acteurs locaux.

Sous l'autorité du Président et en lien avec la responsable du service « environnement, déchets », vous serez chargé(e) de mettre en œuvre les actions du CTEC et de la politique environnementale de la communauté.

Missions / conditions d'exercice

Pilotage du contrat territoire eau et climat et du plan grands lacs :

• Définir, piloter, promouvoir et animer l’ensemble des actions du CTEC, notamment celles du Plan Grands Lacs.
• Assurer le lien entre partenaires : élus, usagers, financeurs, services de l’État, techniciens.
• Elaborer et suivre les dossiers de demande d’aides financières.
• Organiser et animer les réunions des différentes instances du CTEC.

Participation à la définition de la politique environnementale :

• Proposer, mettre en œuvre et suivre des projets liés à la biodiversité en partenariat avec divers acteurs.
• Mettre en place et suivre des actions de médiation et sensibilisation à l’environnement.

Profils recherchés

Connaissances :

• Fonctionnement des collectivités et collaboration avec les élus.
• Le paysage institutionnel.
• Connaissances techniques en environnement et milieux aquatiques.

Savoir-faire :

• Gestion de projet.
• Estimation des besoins budgétaires.
• Maîtrise des outils informatiques, notamment tableurs.
• Animation de réunions et groupes de travail.

Savoir-être :

• Dynamiques et autonomes.
• Rigueur, organisation, initiative et leadership.

Conditions du poste

Ce poste, axé principalement sur la conduite de projets, implique un travail en bureau avec des missions sur le terrain ponctuelles.