L'entreprise
Dans le cadre de sa mission de mise en œuvre de la politique de prévention en santé publique, le service Prévention de la CPAM d’Ille-et-Vilaine assure le relais des campagnes nationales au niveau régional et départemental. Il pilote le déploiement et l’instruction des appels à projets dans des domaines clés tels que la lutte contre le tabagisme, la santé sexuelle des jeunes, le dépistage des cancers, la prévention des addictions, la vaccination, l’activité physique, la nutrition et la santé environnementale.
Le service décline les programmes pour le grand public et des publics prioritaires et anime des actions de terrain en lien avec les partenaires.
Dans ce contexte, un appel à candidatures est lancé pour un contrat à durée déterminée visant à assurer le remplacement d’une collaboratrice en congé maternité. Ce poste temporaire contribuera au maintien des actions de prévention et à la continuité des missions essentielles du service durant son absence.
Envie de
postuler à la CPAM d’Ille-et-Vilaine et d’œuvrer pour les autres ? Rejoignez-nous!
Description Du Poste
Rattaché.e à la responsable du service, l’équipe est actuellement composée de six chargées de projet en éducation pour la santé.
En tant que chargé.e de projet en éducation pour la santé, vous serez amené.e à déployer des actions définies dans le cadre de cahier des charges nationaux, mais nécessitant des adaptations au contexte Brétillien, la prise de contact avec des partenaires, et de la gestion de projet.
Le public qui sera confié à la personne retenue est le public des femmes enceintes et des jeunes parents avec un axe sur la santé environnementale (qualité de l’air intérieur, alimentation, perturbateurs endocriniens).
La personne retenue pourra également, en fonction de son profil et des priorités du service, venir en appui des collègues sur d’autres activités : conception et animation d’actions externes, animation de l’escape Game Jeune chez des partenaires…
Profil recherché
Formation : Bac +2 avec minimum 2 ans expérience OU Bac+3/4 sans expérience
Vos Atouts Pour Réussir
- Vous manifestez un intérêt pour la prévention en santé et les programmes déployés par l’Assurance Maladie
- Vous avez des connaissances en matière de santé environnementale axé sur le public des femmes enceintes et des jeunes parents
- Vous connaissez les techniques de la relation avec les assurés, notamment pour convaincre et conduire un entretien
- Vous savez adopter une posture de représentation de la CPAM auprès des partenaires, dans une logique constructive
- Vous savez rédiger des documents professionnels clairs (notes, comptes rendus, diaporamas…) et vous maitrisez les outils bureautiques
- Vous êtes motivé.e pour les actions sur le terrain et disponible pour des actions «hors les murs»
- Vous êtes en capacité de gérer de façon autonome, ou avec un accompagnement modéré, les différentes étapes d’un projet de prévention
- Vous maitrisez les techniques de réunion: animation et compte rendu
- Vous avez le sens du travail en équipe et des priorités
Ce Que Nous Vous Proposons- Un travail avec du sens
- Contrat CDD à temps plein du lundi au vendredi
- Lieu de travail: Siège CPAM à Rennes
- Rémunération : 2008,88 € brut/mensuel à laquelle s'ajoute:
- 13ème mois proratisé
- prime d'intéressement annuelle proratisé
- Des horaires de travail flexibles (Plage d’arrivée de 7h30 à 9h30 – plage de départ : de 16h à 18h45)
- Restaurant d'entreprise avec participation employeur
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%, indemnités vélos, co-voiturage
- Prestations du Comité Social Economique (CSE) de l'entreprise (chèques vacances, forfait loisirs et sport etc…)
- Prime de crèche selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale.
Vous êtes tentée par l'aventure ?
Après une première phase de selection des candidatures sur dossier, les candidat.es sélectionné.es seront invité.es, à participer à un entretien de motivation le
9 septembre 2025 pour une prise de poste en octobre.
Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM d’Ille-et-Vilaine étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous vous engagez à vous conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d’information de la CPAM.