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Une unité militaire en cybersécurité est à la recherche d'un sous-officier commissionné pour diriger des initiatives de recherche et d'analyse. Vous bénéficierez de nombreux avantages : 45 jours de permission, réductions sur la SNCF, accès à des infrastructures sportives. Le candidat idéal est passionné par la cybersécurité et possède un diplôme de niveau Bac à Bac+2.
Plongez au cœur d'une équipe d'élite en Cyber Threat Intelligence (CTI) et explorez les multiples facettes de la défense contre les menaces numériques. Vous serez basé dans un bureau dédié à la gestion des crises cyber, où chaque jour est une nouvelle aventure.
Dans cette unité, vous serez en charge des missions suivantes :
Diriger et synchroniser les initiatives de recherche et d'analyse dans le domaine de la cybersécurité.
Maintenir une communication fluide et continue avec les équipes CTI.
Exploiter les données cyber pour renforcer les capacités des équipes opérationnelles.
Contrat, statut, rémunération et avantages :
Statut : Militaire - "Sous-officier commissionné". Il s'agit d'un recrutement pour répondre à un besoin immédiat de compétences ou d'expérience professionnelle très spécifique.
Contrat : vous signerez un contrat de Sous-officier commissionné dans l'armée de Terre, la Marine nationale ou l'armée de l'Air et de l'Espace. La durée d'un contrat peut durer jusqu'à 6 ans en fonction de l'armée choisie.
Grade & Solde : en fonction de l'âge de l'intéressé et de son niveau de qualification ou d'expérience professionnelle
Avantages : 45 jours de permissions, une réduction de - 75 % sur la SNCF, accès à de nombreuses infrastructure sportives, aides au logement, soutien à la famille, offres sur des activités culturelles via l’IGESA…
Conditions particulières d'accès au statut militaire "sous-officier commissionné"
Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac à Bac+2 et possédez les qualités suivantes :
Autonomie et esprit d'équipe.
Passion pour la cybersécurité.
Capacité à analyser et synthétiser les informations.
Adaptabilité et esprit d'initiative.
Déroulement des entretiens
1. Entretien de pré-qualification téléphonique de 15 / 20 minutes
2. Tests organisés par le centre de recrutement (CIRFA) le plus proche de chez vous : évaluation médicale, test physique et psycho-technique, entretiens de motivations. En parallèle, nous menons une enquête de sécurité.
3. Entretien – notamment technique – avec votre futur responsable
Nos normes de sécurité impliquent un processus de recrutement d’un à trois mois. En fonction de votre dossier ce délai pourrait être plus long. Si vous avez des questions sur les carrières militaires cyber ou sur le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous contacter par mail à comcyber.recrutement.fct@intradef.gouv.fr