Chargé·e de projet de rénovation urbaine

Direction Départementale des Territoires des Yvelines (DDT 78); Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Direction Départementale des Territoires des Yvelines recrute un Chargé·e de projet de rénovation urbaine pour accompagner des projets visant à réduire les inégalités territoriales. Ce poste convient aux débutants et inclut un soutien à la formation professionnelle, avec des responsabilités dans la gestion de projets urbains en collaboration avec les collectivités.

Qualifications

• Intérêt pour les politiques du logement et environnement.
• Autonomie requise, ainsi qu'une bonne adaptation aux situations.
• Formation prévue pour le poste sur la rénovation urbaine.

Responsabilités

• Accompagnement des études et suivi du projet urbain.
• Suivi opérationnel et administratif des projets.
• Gestion de la relation avec divers partenaires locaux.

Connaissances

Intérêt pour l'aménagement du territoire

Compétences orales et rédactionnelles

Suivi de projet

Travail en équipe

Outils

Utilisation des tableurs

Description du poste

Chargé·e de projet de rénovation urbaine

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction Départementale des Territoires des Yvelines (DDT 78)
• Localisation : 35 RUE DE NOAILLES 78011 VERSAILLES CEDEX

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Débutant

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Oui

L'unité Rénovation Urbaine est en charge de la mise en oeuvre du nouveau programme de renouvellement urbain lancé en 2014 par l'agence nationale pour la rénovation urbaine (ANRU). Ce programme constitue un des leviers de la politique de la ville pour réduire les inégalités territoriales et agir pour les quartiers en difficulté. Huit quartiers sont concernés dans les Yvelines.

L'unité est constituée de 7 agents: la cheffe d'unité et son adjointe, une chargée de mission financière et quatre chargés de projet. Au sein de cette unité, vous accompagnerez les acteurs locaux qui pilotent et contribuent à ces projets de renouvellement urbain. Vous suivrez plus particulièrement au moins 2 projets.

Vos activités principales:
-accompagnement des études et participation à la définition du projet urbain
- suivi opérationnel du projet, accompagnement à la mise en oeuvre des conventions et à l?élaboration des avenants, suivi du relogement
-suivi administratif et instruction financière des projets (appui aux maîtres d?ouvrage sur les dossiers de demande de subventions)
- participation à la gestion urbaine de proximité

Vous pourrez devenir référent dans un domaine d'expertise technique ou opérationnelle, en lien avec les autres chargés de projet de l'unité: relogement, gestion urbaine de proximité, insertion, reconstitution de l'offre de logements démolis, processus d'instruction financière, etc.

Liaison hiérarchique: sous l'autorité de la cheffe d'unité.

Relations internes et externes (contacts fréquents avec de nombreux interlocuteurs):
-les différentes unités du service
- les chargés de mission territorial et financier de l'ANRU
-les directions de projet des collectivités
- les bailleurs sociaux, cofinanceurs, autres collectivités
-les autres partenaires: Caisse des Dépôts et Consignation, Association Foncière Logement, bureaux d'études, acteurs économiques, etc.
-les services préfectoraux
-la direction départementale de l?emploi, du travail et des solidarités pour la thématique du relogement

Profil recherché

Compétences techniques
- intérêt pour l'aménagement du territoire (environnement, habitat, urbanisme, mobilité...)
- intérêt pour les politiques du logement
- connaissances sur la rénovation urbaine et la politique de la ville (formations prévues)

Compétences transversales
- qualités orales et rédactionnelles
- autonomie
- suivi de projet dans toutes ses dimensions (opérationnelle, thématiques transversales, financière)
- utilisation des tableurs et outils bureautiques classiques

Compétences relationnelles
- travail en équipe
- adaptation
- écoute et communication auprès des acteurs locaux

Une formation prise de poste est prévue à l'École du Renouvellement Urbain, ainsi que des stages au CVRH de Paris. La formation interne est assurée par compagnonnage.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

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Qui sommes-nous?

Les Yvelines comptent 1,4 million d'habitants et 262 communes. Ce département de l'ouest parisien, caractérisé par de forts contrastes est concerné par des enjeux forts et variés dans les domaines des politiques de logement, d'aménagement urbain du Grand Paris, de patrimoine architectural, de tourisme et de préservation des espaces agricoles et naturels. Deuxième département d'Ile-de-France par sa superficie, il est le premier en termes d'industrie et compte plusieurs zones urbaines sensibles, ainsi que des opérations de rénovation urbaine importantes. Il comporte deux opérations d'intérêt national et se caractérise par de forts enjeux en termes de logements sociaux. Les Yvelines forment également un département rural, où l'activité agricole forestière et cynégétique tient une place importante. La préservation de l'environnement, notamment les espaces naturels et la bonne gestion de la ressource en eau, est un enjeu essentiel.

Au sein de la DDT, le service habitat et rénovation urbaine définit et met en oeuvre l'ensemble des politiques relatives à l'habitat et au logement portées par l'État et ses agences (Agence nationale pour la rénovation urbaine et Agence nationale pour l'habitat). Il compte environ 40 agents, répartis en 5unités : rénovation urbaine, programmation et financement du logement social, politiques territoriales du logement, suivi des bailleurs sociaux, parc privé et résorption de l'habitat indigne.

Contacts:

Audrey Hausler, Cheffe de l'unité rénovation urbaine
[e-mail]
Tel: [phone]

Morgane Sellier, Adjointe à la cheffe d'unité rénovation urbaine
[e-mail]
Tel: [phone]

Matérielles :
Bureau partagé
Poste de travail informatique
Accès au pool de véhicules de la DDT 78. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire des Yvelines au contact des collectivités. Permis B nécessaire.

Horaires : Application du règlement intérieur de la DDT 78

N° RenoiRH du poste : 1720780015

RIFSEEP/IFSE : groupe 3

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique: 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L?État). À l'issue du contrat de 3ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé de projet de rénovation urbaine

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