Chargé.e de projet Culturel

cdg69; Île-de-France; Hybride; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une Commune en Île-de-France recherche un(e) chargé(e) de projet culturel pour participer à la conception et la mise en œuvre d'un équipement multiculturel. Le poste inclut des missions variées telles que l'organisation d'ateliers artistiques et la gestion des relations avec les publics. Ce rôle s'adresse à un candidat possédant un diplôme BAC+3 à BAC+5, une connaissance des projets culturels et un goût pour le service public.

Qualifications

• Diplôme en culture, médiation culturelle, gestion de projets ou équivalent.
• Expérience dans la conception et mise en œuvre de projets culturels.
• Connaissance des collectivités locales et des politiques culturelles.

Responsabilités

• Participer à la conception des projets d’éducation artistique et culturelle.
• Assurer la mise en œuvre des projets : partenariats et médiation culturelle.
• Participer à la réflexion sur le projet d’établissement.

Connaissances

Relation avec les publics

Rigueur

Capacité rédactionnelle

Esprit d’initiative

Travail en équipe

Formation

Diplôme universitaire BAC+3 à BAC+5

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers: Culture > Politiques territoriales d'action culturelle

Grade(s) recherché(s): Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail: Temps complet

Télétravail: Oui

Management: Non

Expérience souhaitée: Confirmé

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre du nouveau programme de rénovation urbaine, la Commune de Grigny et la Communauté d’agglomération Grand Paris Sud ont décidé de réaliser un équipement multiculturel, comprenant :

• Une médiathèque relevant de la compétence de la Communauté d’agglomération,
• Un conservatoire, un Fab Lab, une salle polyvalente à expression culturelle, des Ateliers d’arts plastiques et visuels, une Microfolie relevant de la compétence communale,
• Des locaux d’accueil, administratifs et techniques communs.

Il s’agit de substituer un équipement culturel partagé aux équipements existants dispersés, vieillissants, inadaptés aux besoins des usagers ou à repositionner dans le cadre du projet urbain.

Ce pôle culturel a pour vocation de développer :

• Les pratiques artistiques, par le biais des enseignements qui y seront proposés,
• Les pratiques culturelles, par le biais de la lecture publique et de la diffusion d’œuvres (spectacle vivant, exposition, concert…).

Il vise à favoriser l’accès à la culture et l’inclusion culturelle des habitants, notamment la jeunesse et les femmes.

Poste et missions

Rattaché(e) à la cheffe de projet de l’équipement multiculturel, le/la chargé(e) de projet culturel participera à la conception et à la mise en œuvre de projets d’éducation artistique et culturelle (EAC) pour expérimenter le projet d’établissement du futur équipement.

Les missions principales incluent :

• Participer à la conception des projets d’éducation artistique et culturelle : résidences d’artistes, ateliers, médiation culturelle, rencontres, débats, etc.
• Assurer la mise en œuvre des projets : établir des partenariats, assurer l’interface avec les parties prenantes, mobiliser les participants, assurer la médiation culturelle, suivre logistique et organisation, créer des supports de communication, participer à l’évaluation et aux bilans, et élaborer des dossiers de subvention.
• Participer à la réflexion sur le projet d’établissement du futur équipement en lien avec l’expérimentation en cours.

Profils recherchés

• Diplôme universitaire BAC+3 à BAC+5 dans les métiers de la culture, médiation culturelle, développement culturel, gestion de projets, administration culturelle, ou gestion des politiques culturelles.
• Connaissance de la conception et de la mise en œuvre de projets culturels, fonctionnement des collectivités locales.
• Goût du terrain, relation avec les publics, rigueur, organisation, capacité rédactionnelle, esprit d’initiative, sens du service public, travail en équipe.