Chargé(e) de projet bâtiments - H / F

Seine Normandie Agglomération; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité régionale recherche un(e) Chargé(e) de projet pour piloter des projets de bâtiments. Vous participerez à la gestion budgétaire, à la recherche de subventions, et à la coordination avec divers partenaires. Le candidat idéal sera un ingénieur avec de l'expérience dans le domaine public, possédant d'excellentes qualités relationnelles et organisationnelles. Ce poste offre un temps plein avec de nombreux avantages, y compris un véhicule de service.

Prestations

Accès à la formation professionnelle

Stationnement gratuit

Adhésion à CNAS

Qualifications

• Expérience en bâtiment ou gestion de projets immobiliers, de préférence publique.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Capacités rédactionnelles.

Responsabilités

• Pilotage et coordination de projets de construction.
• Gestion budgétaire et recherche de subventions.
• Consultation et gestion des prestataires.

Connaissances

Gestion de projet

Travail en équipe

Relations interpersonnelles

Autonomie

Analyse

Formation

Diplôme d'ingénieur en bâtiment ou équivalent

Description du poste

Overview

Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au cœur du développement de l’Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km).

Le Pôle Environnement et infrastructures recrute un(e) Chargé(e) de projet bâtiments mutualisé avec la ville de Vernon.

Postes à pourvoir dès que possible.

Missions

• Pilotage et coordination de projets : coordination des partenaires internes et externes (consultation et exécution).
• Gestion des ressources (comptables, marchés publics) avec l’élaboration d’un tableau de bord de suivi des projets.
• Participation aux instances de pilotage et de suivi.
• Suivi Budgétaire des opérations : définition des budgets et suivi financier des opérations.
• Recherche de subventions.
• Planifications des dépenses.
• Études de faisabilité et planification : définition de la commande et des besoins.
• Élaboration du cahier des charges pour les études de faisabilité.
• Élaboration de budgets annuels et pluriannuels.
• Contribution à l\'élaboration du programme technique détaillé.
• Garantir le respect du programme, la qualité de la conception en phase études et la qualité de la réalisation en phase travaux.
• Consultations et gestion des prestataires : consultation des prestataires intellectuels (assistance à maîtrise d\'ouvrage).
• Consultation du maître d\'ouvrage (candidatures, négociations, offres).
• Suivi et expertise des études (DCE).
• Lancement des consultations d\'entreprises (analyse des offres, attribution).
• Suivi de chantier et réception : suivi du chantier et respect des engagements contractuels.
• Liaison avec le service juridique en cas de besoin.
• Gestion de la livraison de l\'équipement (validation, réception, levée de réserves, suivre les garanties et gérer les sinistres).
• Établissement des décomptes et soldes des marchés.
• Garantie du parfait achèvement.
• Archivage des dossiers de projets.
• Participer occasionnellement aux opérations de maintenance des bâtiments.

Profil

• Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur en bâtiment, travaux publics, génie civil ou équivalent.
• Vous avez idéalement une expérience en bâtiment, aménagement ou gestion de projets immobiliers, acquise auprès de maîtres d\'ouvrage publics.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Capacité à travailler en équipe.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Être autonome, organisé(e) et disponible.
• Savoir s’adapter et analyser.
• Sens du service public.

Informations complémentaires

• Filière Technique – Cadre d’emploi des Ingénieurs (Cat.A).
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDD d’un an renouvelable.
• Durée de travail : temps complet (37h30 avec 25 CA + 15 RTT).
• Déplacements sur le territoire de SNA (véhicule de service sans remisage à domicile).
• Rémunération selon les grilles indiciaires de la FPT + régime indemnitaire.
• Adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel.
• Accès à la formation professionnelle et à la préparation aux concours.
• Parking gratuit avec borne de recharge pour véhicule électrique.
• Salle de restauration.