CHARGE(E) DE PROJET APPUI ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES DES SECRETAIRES GENRAUX DE MAIRIE

CHARGE(E) DE PROJET APPUI ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES DES SECRETAIRES GENERAUX DE MAIRIE, Creuse

Creuse, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe

Ouverts aux contractuels : Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement. Le contrat est de 12 mois minimum, jusqu'à six ans selon le projet. Fonctionnaires également éligibles.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Non

Expérience souhaitée : Expert

Rémunération : Selon grille indiciaire (classement B+ ou A) + régime indemnitaire, en fonction du diplôme, expérience et expertise.

Description : Le CDG23, centre départemental de gestion de la fonction publique territoriale de la Creuse, recherche un(e) chargé(e) de projet pour l’appui et le développement des compétences des secrétaires généraux de mairie. Rejoignez une équipe engagée dans un environnement dynamique, collaboratif et à taille humaine, valorisant la qualité de vie et la proximité.

Missions :

1. Accompagnement des nouveaux arrivants : Soutien méthodologique et technique pour l’acquisition de compétences clés (urbanisme, comptabilité, état civil, marchés publics, gestion du personnel), organisation et intégration territoriale.
2. Animation du réseau départemental : Organisation de groupes de travail, développement d’outils collaboratifs, mise en relation des secrétaires débutants.
3. Appui technique d’urgence : Assistance ponctuelle pour des problématiques administratives diverses ou surcharge de travail.

Conditions d’exercice : Déplacements fréquents dans le département, permis B souhaité. Poste en lien avec collectivités, services du CDG et partenaires.

Avantages : CNAS, tickets restaurant, télétravail possible après 6 mois, cycle de travail flexible, congés et RTT, primes, mutuelle, ordinateur et véhicule de service.

Pourquoi nous rejoindre : Missions variées, impact direct, équipe solidaire, développement professionnel continu.

Profils recherchés : Expertise en fonctionnement des collectivités, maîtrise des thématiques urbanisme, comptabilité, marchés publics, logiciels métiers, organisation et animation de réseaux. Qualités : contact, pédagogie, autonomie, réactivité, curiosité, esprit d’équipe.