CHARGE(E) DE PROJET APPUI ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES DES SECRETAIRES GENRAUX DE MAIRIE

CDG23; Guéret; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Le CDG23 recherche un(e) chargé(e) de projet pour développer les compétences des secrétaires généraux de mairie. Ce poste, situé à Guéret, implique l'accompagnement des nouveaux arrivants, l'animation d'un réseau et l'assistance technique en situations d'urgence. Vous intégrerez une équipe engagée, avec de nombreuses opportunités de développement professionnel et un environnement de travail dynamique.

Prestations

Tickets restaurant

Télétravail possible après 6 mois

22,5 jours de congés annuels et 5 jours de RTT

Prime de fonction et d'objectif

Mutuelle santé et prévoyance

Qualifications

• Expertise en fonctionnement des collectivités
• Connaissance des logiciels utilisés en mairie
• Capacité à organiser et animer un réseau

Responsabilités

• Accompagner les secrétaires de mairie débutants.
• Organiser des groupes de travail thématiques.
• Assistance technique ponctuelle aux communes.

Connaissances

Expertise en collectivités territoriales

Maîtrise de l'urbanisme

Gestion des marchés publics

Aptitude pédagogique

Capacité d'organisation

Outils

Logiciels métiers (CERIG, Odyssée, Berger-Levrault)

Description du poste

Le Centre Départemental de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Creuse (CDG23) joue un rôle stratégique dans le soutien et la gestion des ressources humaines des 320 collectivités territoriales et établissements du département. Notre équipe engagée et bienveillante recherche un(e) chargé(e) de projet sur l'appui et le développement des compétences des secrétaires généraux de mairie.

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement dynamique, collaboratif et à taille humaine, dans un territoire où qualité de vie, nature et proximité sont des valeurs essentielles.

Missions :

1. Accompagnement des nouveaux arrivants dans leur prise de poste

Vous assurerez un rôle d'accompagnement méthodologique et technique auprès des secrétaires de mairie débutants et remplaçants, en vous concentrant sur :

* L'acquisition de compétences dans des domaines clés : urbanisme, comptabilité publique, état civil, marchés publics, gestion du personnel et paie.

* L'adoption de bonnes pratiques organisationnelles et la gestion du temps.

* L'intégration dans l'environnement territorial (connaissance des acteurs publics et des logiciels métiers).

2. Participation à l'animation du réseau départemental des secrétaires de mairie

* Organisation et soutien à la mise en place de groupes de travail thématiques.

* Contribuer à l'animation et au développement d'outils collaboratifs (espaces de partage de documents, forums, listes de diffusion).

* Appui à la mise en relation des secrétaires de mairie débutants

3. Appui technique d'urgence aux communes

Vous interviendrez ponctuellement pour résoudre des problématiques techniques spécifiques sur des périodes courtes :

* Assistance en cas de difficulté administrative (urbanisme, finances, marchés publics, état civil...).

* Soutien face à une surcharge de travail ponctuelle

Conditions d'exercice :

* Déplacements fréquents dans le département (permis B et véhicule personnel souhaités).

* Poste en lien direct avec les collectivités locales, les services du CDG et les partenaires institutionnels.

Vos avantages :

Nous sommes attentifs aux conditions de travail de nos collaborateurs. Ainsi, vous bénéficierez d' avantages :

* CNAS : organisme pour l'action sociale dans la fonction publique territoriale

* Tickets restaurant

* Possibilité de télétravail après 6 mois d'ancienneté

* Cycle de travail sur 4.5 j ou alternance (5 j /4j)

* 22,5 jours de congés annuels et 5 jours de RTT

* Prime liée aux fonctions et à l'expertise (IFSE) et prime sur objectifs (CIA)

* Participation aux mutuelle santé et prévoyance

* Ordinateur et véhicule de service mis à disposition

Pourquoi nous rejoindre ?

* Variété des missions : Chaque jour est différent, avec des interventions variées qui rendent le travail stimulant et enrichissant.

* Impact direct : Vos actions améliorent directement le service rendu aux citoyens dans les collectivités.

* Equipe soudée : Nous croyons en un environnement de travail solidaire et encourageant.

* Développement professionnel : Le CDG23 soutient vos projets d'évolution et de formation continue.

Profil recherché

Compétences :

* Expertise en matière de fonctionnement des collectivités territoriales et des missions des secrétaires de mairie.

* Maîtrise des thématiques de l'urbanisme, de la comptabilité publique, des marchés publics et de l'état civil.

* Connaissance des logiciels métiers utilisés en mairie (CERIG, Odyssée, Berger-Levrault, JVS, etc.).

* Capacité à organiser et animer un réseau professionnel.

* Autonomie dans l'organisation du travail et capacité à intervenir en mobilité sur le département.

Qualités recherchées :

* Sens du contact, de la pédagogie et de l'écoute.

* Aptitude pédagogique et adaptation aux différentes typologies d'agents et d'élus

* Autonomie, réactivité et esprit d'initiative.

* Curiosité et volonté de formation continue

* Capacité à travailler en équipe et en mode projet.

Informations complémentaires

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à Monsieur Le Président du CDG FPT avant le 11/07/2025 à :

Centre Départemental de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Creuse - Résidence Chabrières - rue Charles Chareille - 23000 Guéret

Plus d'information auprès de Cécile MOREAU ou Cécile ROUSSEL - 05 55 51 90 20 - [e-mail]

Lien de publication

http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o023250411000771-charge-e-projet-appui-developpement-competences-secretaires-genraux-mairie

Date prévue du recrutement:01/09/2025