Chargé-e de projet

UCA; Clermont-Ferrand; Híbrido; EUR 20.000 - 24.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Télétravail possible 2 jours/semaine

49 jours de congés annuels

Transports en commun pris en charge

Forfait mobilité durable (vélo)

Protection sociale complémentaire (séc

Descripción de la vacante

Le KAP - Learning Centre de l’Université Clermont Auvergne (UCA) recherche un(e) chargé(e) de projet pour piloter le programme transversal « I-SITE Learning Centre, le KAP ». Vous coordonnez les animations, les projets transversaux et assurez le suivi administratif et financier en lien avec les Directions compétentes.

Rattaché(e) à la Direction de la Formation de l’UCA, vous contribuerez au rayonnement du campus et à l’insertion des étudiants, enseignants et partenaires socio‑économiques, avec

Formación

• Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’enseignement supérieur
• Connaissance de l’université et de son organisation, de ses instances de gouvernance
• Connaissance du droit public général
• Politiques, dispositifs et procédures propres au champ d'intervention

Responsabilidades

• Organisation et co-construction d’échanges et de rencontres entre étudiants, enseignants et partenaires socio-économiques
• Développement d’activités en lien avec la formation et l’insertion en partenariat avec des acteurs du territoire
• Coordonner la programmation des évènements avec les directions concernées
• Assurer le suivi administratif et financier du projet
• Participer à la promotion de l’offre et du programme
• Concevoir une démarche participative liant les acteurs opérationnels et les usagers (étudiants et associations)

Conocimientos

Animation de réunions

Gestion de projet

Rédaction de rapports

Budget

Conseil / aide à la décision

Outils informatiques spécifiques

Anglais B1–B2

Descripción del empleo

Le KAP - Learning Centre est un lieu dédié au développement de nouveaux outils pédagogiques et à la mise à disposition de ressources pour la formation des étudiants. Il abrite le Service Innovation Formation, la Direction de la Vie Étudiante et plusieurs services de la Bibliothèque universitaire de l’UCA.

Situé au cœur du campus centre-ville de Clermont-Ferrand, il constitue un outil innovant à destination des étudiants, des enseignants et des chercheurs. Il a aussi une mission d’opérateur de formation vers la cité, axée sur l’adoption de nouvelles pratiques d’apprentissage et de formation en lien avec les partenaires de l’Université.

Dans le cadre de cette mission, la direction du KAP - Learning Centre, assistée de son comité de pilotage, coordonne un programme transversal, le programme «I-SITE Learning Centre, le KAP», centré autour des enjeux majeurs liés à la stratégie de formation de l’université:

• Animation et actions vers les partenaires socio-économiques et vers la communauté universitaire
• Ouverture vers la ville et les citoyens

Sous l’autorité fonctionnelle de la Directrice du KAP, responsable politique du projet, le/la chargée(e) de projet aura pour missionde mettre en œuvre de manière opérationnelle ce programme transversal: animations, projets transversaux, actions innovantes et transformantes autour des grands enjeux liés à la stratégie de formation del'Université.

La / le chargé-e de projet sera rattaché-e administrativement à la Direction de la Formation de l’UCA.

ACTIVITÉS ESSENTIELLES

• Organisation et co-construction d’échanges et de rencontres entre étudiants, enseignants, enseignants-chercheurs et représentants du monde socio-économique (en lien avec le club «entreprises» de l’UCA)
• Développement d’activités, en lien avec la formation et l’insertion, en partenariat avec des acteurs du territoire, pour permettre le rayonnement de la structure au service des campus territoriaux…
• Coordonner la programmation des évènements, en lien avec la Direction de la Formation, la Direction de la Vie Étudiante, la Bibliothèque Universitaire et les services UCA concernés
• Assurer le suivi administratif et financier du projet en lien avec les services métiers
• Participer à la promotion de l’offre et du programme, en lien avec la direction de la communication
• Concevoir une démarche participative mettant en lien les acteurs opérationnels de l’UCA ainsi que ses usagers, en particulier les étudiants et les associations les représentant

Connaissances

• Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur
• Connaissance de l’université et de son organisation, de ses instances de gouvernance
• Connaissance du droit public général
• Politiques, dispositifs et procédures propres au champ d'intervention

Compétences opérationnelles

• Mettre en œuvre une démarche de projet
• Capacités d’animation de réunions et de réseaux
• Capacités rédactionnelles (cadrage, synthèse, comptes-rendus, rapports, enquêtes)
• Compétences budgétaires générales
• Rôle de conseil ou d’aide à la décision
• Maitrise des outils informatiques spécifiques à l’activité
• Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)

Compétences comportementales

• Sens du relationnel
• Capacités d’initiative et d’autonomie
• Aptitude au travail en équipe
• Savoir rendre compte
• Sens de l’organisation et réactivité
• Rigueur et fiabilité
• Force de proposition
• Esprit de synthèse
• Esprit critique et curiosité intellectuelle
• Disponibilité

SPÉCIFICITÉS / CONTRAINTES DU POSTE

• Rémunération : INM 395 soit 1 944.50 € brut mensuel
• Contrat de travail : 37h30 hebdomadaire
• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté
• 49 jours de congés annuels
• Participation aux frais de transports en commun
• Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail
• Protection sociale complémentaire : En application du décret 2022-633 du 22 avril 2022 modifié, les personnels du Ministère de l’Éducation Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche sont tenus d'adhérer au contrat collectif de protection sociale complémentaire « santé » souscrit par leur employeur. Vous devrez vous affilier dès votre date d'arrivée à l'UCA. Toutefois, dans certains cas, vous aurez la possibilité de demander une dispense.
• Aménagement du temps de travail : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/services-auxpersonnels
• Offres loisirs, sport et culture pour tous les agents : https://class.uca.fr/
• Accès à un plan de formation des personnels

Pour l'UCA, l'inclusion et la diversité sont des valeurs importantes. C'est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Catégorie : A
• Durée du contrat : 01/10/2026 au 30/09/2027
• Localisation : Direction de la Formation - 34 Avenue Carnot 63000 Clermont-Ferrand