Chargé.e de programmes immobiliers H/F

L’Union sociale pour l’habitat; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 36 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

L’Union sociale pour l’habitat recherche un(e) Chargé(e) de programmes immobiliers pour la région de Gironde. Vous serez en charge de projets de construction, du montage à la clôture des opérations, tout en contribuant à rendre le logement abordable et de qualité. Si vous êtes passionné(e) par l’immobilier et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette mission est faite pour vous.

Prestations

Gratification de fin d'année

Primes d'objectifs

Intéressement PEE et PERCO

Prime 'vacances'

RTT

Tickets restaurant

Qualifications

• Professionnel(le) passionné(e) par l'immobilier.
• Idéalement, expérience en maîtrise d'ouvrage ou suivi de chantier.
• Capacités de coordination et management d'équipes pluridisciplinaires.

Responsabilités

• Montage et suivi de plusieurs opérations immobilières.
• Pilotage et coordination des études de faisabilité.
• Conduite des opérations sur les plans techniques, administratifs, juridiques et financiers.

Connaissances

Coordination de projet

Médiation

Négociation

Rigueur

Analyse et synthèse

Formation

Formation de niveau supérieur

Description du poste

Chargé.e de programmes immobiliers H/F, Gironde

L’Union sociale pour l’habitat

Description de la mission

Votre Mission, si vous l’acceptez :

En tant que Chargé(e) de programmes immobiliers, vous serez au cœur de nos projets de construction. Sous la supervision du Responsable de l’Agence Bordelaise, vous jouerez un rôle clé dans le montage et le suivi de plusieurs opérations immobilières.

Vous assurerez le montage de plusieurs opérations de construction en pilotant et coordonnant les études de faisabilité et pré-opérationnelles, en définissant les programmes, les budgets d’investissement et en montant les dossiers réglementaires, de financement et les bilans. Vous suivrez et conduirez plusieurs opérations sur les plans techniques, administratifs, juridiques et financiers, en pilotant les travaux et leur maîtrise d’ouvrage, en organisant les procédures d’appels d’offres et de passation des marchés, et en assurant le suivi juridique, administratif et financier. Vous garantirez la bonne fin des opérations en lien avec des intervenants internes et externes, en assurant leur clôture sur les plans juridique, technique, financier, comptable et foncier, en gérant les risques contentieux et en suivant les procédures, ainsi qu’en assurant le suivi des dossiers Dommages-Ouvrages.

Ce que nous recherchons :

Nous cherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par le domaine immobilier, prêt(e) à relever des défis stimulants.

Vous avez une formation de niveau supérieur et, idéalement, une expérience en maîtrise d’ouvrage dans le secteur résidentiel et/ou en maîtrise d’œuvre ou suivi de chantier tout corps d’état.

Vous maîtrisez les techniques du bâtiment et le suivi de chantier. Vous avez la capacité de coordonner, de manager un projet et d’animer des équipes pluridisciplinaires. Vos compétences en médiation et en négociation sont essentielles, tout comme vos qualités relationnelles, votre écoute et votre diplomatie. Vous avez un esprit d’équipe et êtes capable d’analyse et de synthèse. Vous faites preuve d’anticipation, de rigueur et de méthode.

Nous attachons beaucoup d’importance à recruter des collaborateurs qui partagent nos valeurs de solidarité, de partage et de sens collectif, et qui sont motivés par le sens de notre mission : proposer un logement abordable et de qualité au service du plus grand nombre.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Impact : contribuez à des projets qui ont un réel impact sur la communauté et répondez aux besoins de logement de notre territoire.
• Ambiance : rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, où la solidarité et le partage sont au cœur de nos interactions quotidiennes.
• Formation : bénéficiez d’une politique de formation développée pour vous aider à évoluer et à développer vos compétences au sein de notre structure en pleine croissance.
• Avantages : profitez de nombreux avantages, tels que : gratification de fin d’année, primes d’objectifs, intéressement avec PEE et PERCO, prime « vacances », RTT, et d’autres privilèges octroyés par notre CSE. Nous prenons également en charge 80 % de votre mutuelle familiale d’entreprise et offrons des tickets restaurant.

Informations complémentaires :

• Lieu : Bordeaux
• Type de contrat : CDI (création de poste)
• Statut : cadre au forfait (jours)
• Salaire brut annuel : à partir de 36,5 K€, hors primes
• Date de début : Dès que possible