Chargé(e) de production et de développement (H/F)

LA BRIQUETERIE; Amiens; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur des arts du spectacle vivant à Amiens recherche un(e) chargé(e) de production et de développement. Le candidat idéal doit justifier d'une expérience d'un an dans un poste similaire, posséder au minimum un Bac+3 en Production spectacle, et faire preuve d'aisance relationnelle. Les responsabilités incluent l’élaboration de budgets, l'organisation logistique, et la recherche de financements. Contrat CDD de 18 mois à temps partiel.

Qualifications

• 1 an d'expérience sur un poste similaire est indispensable.
• Nécessite une bonne maitrise de la communication et des relations interpersonnelles.
• Connaissance des pratiques dans le secteur des arts du spectacle vivant.

Responsabilités

• Elaborer et suivre des budgets de production.
• Organiser la logistique pour l'accueil des artistes.
• Rechercher des partenariats et accompagnement pour des projets.

Connaissances

Aisance relationnelle

Maitrise du pack Office

Sens de l'accueil

Mener des études de faisabilité économique

Négocier avec des partenaires et sponsors

Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Promouvoir une proposition, un projet

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en Production spectacle

Description du poste

Chargé(e) de production et de développement (H/F)

Offre n° 195LTJR

Chargé(e) de production et de développement (H/F)

Actualisé le 03 août 2025
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Description des missions du poste de chargé.e de production et de développement :

Volet PRODUCTION :

• Elaboration et suivi des budgets de production en collaboration avec les porteurs.euses de projet
• Montage et demande de subventions
• Réalisation des bilans financiers et qualitatifs des projets
• Elaboration des contrats d'accueil en lien avec les compagnies / producteurs (contrat de cession, co-réalisation, coproduction), réalisation des déclarations et demandes d'autorisation liées aux spectacles
• Organisation et logistique de l'accueil des artistes et pilotage interne : gestion des hébergements, des voyages et transferts locaux, élaboration des feuilles de route
• Suivi de la gestion des droits d'auteurs et autres taxes sur les spectacles (SACD et SACEM)
• Suivi de la communication des projets : newsletters, Facebook, Instagram, etc.

Volet DEVELOPPEMENT :

• Recherche de partenariats et financements
• Communication externe : veille sur le contenu des éléments de communication, et du respect du projet associatif ; signale les potentiels dysfonctionnements
• Communication et relation interne (volet vie associative) : créer et entretenir des relations avec l'ensemble des interlocuteurs concernés au sein de la structure
• Assurer une veille territoriale : informer sur les appels à projets et appels à subvention auprès des membres adhérents du Collectif et les accompagner sur la procédure à suivre
• Représenter l'association si besoin et accompagner un porteur de projet lors de réunions avec les partenaires, financeurs, etc. / Promouvoir le projet associatif / compte-rendu de ces rencontres.
• Participation à la vie associative : réunions internes de type CA, AG, etc., veiller à l'accessibilité des documents nécessaires au bon fonctionnement du CA.
• Rédaction du bilan d'activité annuel de l'association
• Gestion du planning commun des mises à disposition des salles de La Briqueterie

CV + LM à envoyer à [e-mail], copie [e-mail]

Type de contrat :

CDD - 18 Mois
Contrat travail Durée du travail : Temps partiel - 30H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée

Salaire :

• Groupe 5 échelon 1 CCNEAC

Profil souhaité

Expérience :

• 1 an sur le même type de poste (indispensable)

Formation :

• Bac+3, Bac+4 ou équivalent en Production spectacle (indispensable)

Compétences :

• Aisance relationnelle (indispensable)
• Maitrise du pack Office (indispensable)
• Sens de l'accueil (indispensable)
• Mener des études de faisabilité économique
• Négocier avec des partenaires et sponsors
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Promouvoir une proposition, un projet

Savoir-être professionnels :

• Esprit d'équipe
• Autonomie
• Curiosité, ouverture d'esprit

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Arts du spectacle vivant

Employeur :

3 à 5 salariés

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